Менеджер по компенсациям и льготам

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Купер
Купер — сервис доставки из магазинов и ресторанов, свой человек по покупкам. Сервис работает в 360 городах России. Около 160 магазинов еды, 36 000 ресторанов, 25 аптечных сетей, 1 300 магазинов непродовольственных товаров доверяют Куперу развитие своих онлайн-продаж. Офисы компании открыты в Москве, Томске и Орле.

С 2019 года команда выросла в несколько раз и сейчас насчитывает более 6 000 сотрудников. Компания создаёт возможности для профессионального ро

ста и достижения выдающихся результатов.

Команда о себе:

Ищем лучших специалистов и помогаем им стать частью Купера. Заботимся о счастье сотрудников и их развитии, помогаем расти в карьере, наполняем уютом офисы и проводим бомбические мероприятия.

Что нужно делать:
  • Контролировать и вести штатное расписания по направлению;
  • Регулярные обзоры рынка заработных плат;
  • Организовывать и контролировать процесса пересмотра ЗП по направлению;
  • Согласовывать условия оплаты труда при приеме/переводе работников;
  • Участвовать в актуализации системы мотивации, KPI, мотивационных акций, дальнейшее сопровождение и согласование;
  • Подготавливать данные к расчету премий, расчет премий;
  • Консультировать работников по вопросам заработной платы, компенсаций и льгот;
  • Подготавливать аналитические отчеты;
  • Участвовать в автоматизации процессов в области C&B.
Тебе к нам, если ты:
  • Имеешь релевантный опыт работы от 1-2 лет;
  • Имеешь высшее экономическое образование;
  • Имеешь знание ТК РФ и основ экономики;
  • Понимаешь особенности начисления заработной платы;
  • Есть опыт в Excel (продвинутый пользователь);
  • Имеешь опыт работы в 1С ЗУП; Visio; PowerPoint.
Условия:
  • Гибкость процессов и свободу в принятии решений;
  • Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
  • Работу в компании с культурой роста и постоянного развития, множество внешних и внутренних учебных программ, менторов, амбициозных проектов, призванных вывести тебя на новый уровень;
  • Конкурентную заработную плату (по результатам собеседования) с регулярной возможностью роста по результатам работы;
  • Ипотека для сотрудников экосистемы Сбербанка;
  • ДМС со стоматологией, а также скидки на фитнес, курсы, услуги нашего сервиса и многое другое;
  • Офис в центре Москвы с видом на Кремль, места для уединенной работы, зоны для занятий спортом и отдыха, регулярные командные мероприятия;
  • Гибридный график работы.
Хочу откликнуться
<
>