Менеджер по работе с государственными органами

— Крупнейший производитель функциональных протезов рук в России.

— Входим в топ-10 крупнейших производителей протезов рук в мире.

— Входим в топ-3 крупнейших MedTech-компаний России по данным агентства SmartRanking за 2 кв. 2023.

— 3-й по популярности сайт среди протезно-ортопедических компаний в мире (по данным SimilarWeb за апрель 2023 года).— «Моторика» получила крупнейшую венчурную инвестицию в истории российского рынка ассистивных технологии по данным Агентства Инноваций Москвы.

— Более 7000 протезов рук для пользователей из 17 стран мира.

— «Моторика» первая российская AssistiveTech-компания (и первая протезная компания) на рынке биржевых облигаций.

— Страница на Мосбирже, а также первый претендент на IPO.

ОБЯЗАННОСТИ:

• Анализ нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации;
• Написание/корректировка нормативно-правовых актов правительства;
• Подготовка аналитических/презентационных материалов к публичным мероприятиям;
• Ведение переписки с органами государственной власти;
• Мониторинг правовых новостей в области реабилитационной индустрии.

ТРЕБОВАНИЯ:

• ​​​​​​​Опыт работы в органах государственной власти не менее 3 лет;
• Опыт написание проектов нормативно-правовых актов Правительства Российской Федерации;
• Умение работать с государственными программами Российской Федерации
• Опыт подготовки аналитических документов;
• Знания нормативно-правовых актов регулирующих развитие медицинской промышленности.

Условия:​​​​​​​

• Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно. В России и СНГ мы лидеры в своей отрасли, а на 2024 год в компании еще более амбициозные планы;

• Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 19 минут);

• Официальное оформление по ТК РФ;

• Оклад + бонусная составляющая;

• График работы 5/2, с 9-00 до 18-00; или с 10-00 до 19-00;

• ДМС после испытательного срока;

• Корпоративные занятия английским языком;

• Обучение и возможность роста внутри компании, есть внутренний отдел обучения, компенсируем внешнее обучение, выстраиваем планы развития сотрудника внутри компании;

• Есть возможность роста в должности и в заработной плате по результатам ежегодной оценки.