-систематически консультировать больных, представленных врачами отделения, вести учет консультаций, в случае необходимости привлекать для консультаций врачей других специальностей;
- регулярно контролировать на основе проверки медицинских карт правильность диагностики и объем лечебно-профилактических мероприятий, проводимых врачами отделения;
- ежемесячно анализировать нагрузку врачей на приеме, объем и качество лечебных мероприятий;
- ежемесячно представлять администрации график работы отделения, составленный старшей медицинской сестрой;
- составлять и представлять администрации для утверждения график отпусков сотрудников отделения;
- контролировать своевременность и правильность составления табеля учета рабочего времени персонала отделения и представлять главному врачу поликлиники для утверждения;
- контролировать соблюдение правил и норм по охране труда, технике безопасности,
- проводить конференции с врачами отделения с осуществлением клинических разборов сложных случаев диагностики и лечения, анализа расхождения диагнозов;
- контролировать соблюдение сотрудниками отделения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
- контролировать правильность и своевременность составления старшей медицинской сестрой отделения требований на медикаменты, оборудование, инструментарий, аппаратуру, стоматологические материалы;
- принимать меры по профилактике внутрибольничных инфекций, контролировать соблюдение санитарно-противоэпидемического режима в отделении;
- выполнять работу врача-стоматолога- терапевта при наиболее сложных клинических случаях, консилиумах, экспертных проверках;
- организовать работу врачей-стажеров в отделении.
Требования:- Образование высшее медицинское
- Сертификат по специальности стоматология терапевтическая
- Сертификат по организации здравоохранения (приветствуется, но необязательно)
Условия:- Работа в команде, ориентированной на рост и динамичные изменения при сохранении успешных традиций;
- Поддержка и адаптация со стороны поликлики и руководства;
- Профессиональное и карьерное развитие через обучение, семинары и мастер-классы;
- Официальное трудоустройство, выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
- Финансовые условия обсуждаются индивидуально после прохождения собеседования( предварительно,на испытательный срок 130 000 руб., далее плюс мотивация)
- График работы: сменный, окончательно обговаривается на собеседовании.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
