Специалист по продажам b2b

от 72 200 до 86 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
ОБЯЗАННОСТИ
  • работа с входящим потоком клиентов направления B2B (строительные бригады, застройщики, государственные и коммерческие организации)
  • приём и обработка заказов клиентов по всем каналам коммуникаций (в магазине, через сайт, почту, мессенджеры)
  • консультация клиента: выявление потребностей, предложение альтернативных товаров по необходимости, согласование условий и сроков доставки/самовывоза
  • сопровождение клиента на всех этапах продажи-от заключения договора и первого заказа до отгрузки
  • контроль исполнения/закрытия заказов, ведение отчетности и документооборота (оформление и ведение документов первичной документации-договора, счета, платёжные поручения, документы на отгрузку)
ТРЕБОВАНИЯ
  • Умение вести телефонные переговоры и личные встречи с клиентами.
  • Желание работать в команде на общий результат.
  • Готовность изучать и совершенствовать знания по товару в процессе работы, развиваться и быть в курсе новинок на рынке товаров для ремонта и строительства.
  • Уверенный пользователь ПК.
УСЛОВИЯ:
  • Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1го дня работы;
  • График работы 5/2 (по 8 часов) 8.00-17.00, 10.00-19.00, 11.00-20.00, скользящие выходные (пт/сб и вс/пн);
  • Совокупный уровень дохода от 72 200 руб. до 86 000 до вычета налогов:
    • Фиксированный оклад от 66 200 руб до 76 000 руб (до вычета налогов);
    • Компенсация питания 6 000 руб/мес (до вычета налогов);
    Возможность получения премий (по положению о премировании):
    • ежемесячная премия 5% от оклада 4 250 руб (до вычета налога);
    • квартальной премии до 25% от квартального дохода.

  • Расширенный социальный пакет:
    • уютная столовая, кафе для сотрудников;
    • корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
    • стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал;
    • ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
    • корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
    • программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
  • С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, детских летних путевок, ДМС для родственников.

Место работы:Москва, МКАД, 84-й километр, вл3с2

Хочу откликнуться
<
>