Негосударственный пенсионный фонд России, который проводит деятельность по обязательному пенсионному страхованию и негосударственному пенсионному обеспечению. НПФ занимает одно из лидирующих мест в России по объёму пенсионных накоплений: в Фонде застраховано более 4 миллионов клиентов, под управлением находится 284,3 млрд руб. пенсионных активов. Сейчас компания делает упор на унификацию процессов в разных департаментах. Работают на внешнего клиента, как на розничный, так и на корпоративный бизнес. У компании обширный штат ИТ-специалистов, около 150 человек. Вакансия открыта в связи с расширением.
Требования к опыту работы: от 1 года.
Требования к хард-скиллам:
Зп вилка и бонусы/премии: По результатам собеседования. Есть годовой бонус – 2-3 оклада, в целом его получают все, зависит от того, как отработает фонд, получают уже на протяжении трех лет, есть также внутренняя система оценки, которая также влияет на получение бонуса. И другие бонусы по результатам работы, в том числе система внутренних баллов, которые ты набираешь участвуя во внутренних мероприятиях компании и в конце года ты эти баллы можешь обменять на какие-то ценные призы.
Плюшки:Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
