Руководитель отдела продаж в дизайн-бюро (рынок коммерческой недвижимости, сегмент В2В)

от 250 000 до 500 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Беляев Игорь Леонидович

Дизайн-студии 15 лет, и мы собираем команду лучших специалистов на рынке коммерческого проектирования.

Проектируем объекты коммерческой недвижимости в сжатые сроки (рестораны, бары, кафе, кинотеатры, фудкорты, офисы, отели, клубы итд). Сейчас мы выросли и готовы к реализации более сложных, масштабных проектов, в связи с чем открываем вакансию Руководителя отдела продаж.

Обязанности:
  • Обеспечивать выполнение плана продаж Отдела;
  • Мотивировать сотрудников вверенного подразделения на достижение плановых показателей, совместно с коллегами разрабатывать и контролировать реализацию стратегии по каждому кейсу и направлению (HoReCa, офисные площади, ритейл, девелоперы);
  • Декомпозировать план продаж на конкретные действия сотрудников;
  • Контролировать выполнение сотрудниками бизнес-процессов, правил и регламентов;
  • Участвовать в процедурах найма, оценки, обучения и аттестации, в разработке форм, утверждении критериев;
  • Создавать, вести и корректно интерпретировать аналитику по продажам;
  • Контролировать график платежей и работу сотрудников с ДЗ;
  • Производить разборы удачных/неудачных кейсов,
  • Контролировать работу в CRM системе.
Требования:
  • Опыт в активных продажах от 5-и лет, управления командой - от 3 лет;
  • Системность, высокие аналитические компетенции, умение работать с цифрами;
  • Навык успешного построения отделов продаж в разных В2В - сегментах;
  • Сильные коммуникативные навыки, гибкость, скорость, переключаемость, способность выбирать оптимальные инструменты взаимодействия для каждого b2b - сегмента;
  • Экспертность в работе с клиентами, понимание их мотивации и системы ожиданий от дизайн-студии;
  • Навык и привычка работы с CRM (у нас Brizo);
  • Умение ставить задачи так, чтобы они исполнялись, настойчивость в достижении результата;
  • Готовность к личным продажам и роли играющего тренера;
  • Азарт и конструктивная смелость.
Условия:
  • Оплату выше рынка и прозрачную систему мотивации;
  • Премирование за особые достижения;
  • Отсутствие бюрократии и скорость в принятии решений;
  • Большую степень свободы и ответственности;
  • Выстроенную систему обучения сотрудников отдела продаж;
  • График 5/2 и комфортное рабочее место рядом с метро Проспект мира
Хочу откликнуться
<
>