Менеджер по персоналу (HR Generalist)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: БорисХоф
Задачи Менеджера по персоналу:
  • Курировать процесс поиска и подбора персонала на локации, некоторые вакансии вести самостоятельно;
  • Выступать в качестве правой руки и бизнес-партнера для руководителей по вопросам в области управления персоналом;
  • Поддерживать и контролировать HR-процессы на локации, в том числе адаптацию и введение в должность, развитие и обучение персонала, удержание и вовлеченность;
  • Быть амбассадором культуры компании, норм и ценностей;
  • Решать операционные задачи по управлению и планированию численности.
Для нас важно:
  • Опыт работы в сфере HR и желание развиваться в управлении персоналом;
  • Отличные коммуникативные навыки, высокая адаптивность к меняющимся условиям;
  • Позитивное мышление, любовь к людям, стрессоустойчивость;
  • Неравнодушное отношение к делу, живой интерес к новым задачам и возможностям.
Мы предлагаем:
  • Полное соблюдение ТК РФ;
  • Выделенный кабинет для HR функции;
  • Компенсацию мобильной связи;
  • ДМС после 1 года работы;
  • Прозрачную систему оплаты труда;
  • Безграничные возможности развития;
  • Специальные условия на покупку и обслуживание автомобиля, других услуг компании.
Хочу откликнуться
<
>