Менеджер/Руководитель направления по компенсации и мотивации (С&B)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Тип-Топ Индустриальные решения
Международная Компания «Тип-Топ Индустриальные решения» более 20 лет работает на рынке комплексных услуг для производственных предприятий.
В связи с расширением штата, в HR ищемC&B.
При направлении отклика просьба указывать Ваши зарплатные ожидания.
Обязанности:
  • Разработка системы мотивации и компенсации работников;
  • Внедрение системы;
  • Обучение сотрудников компании работе с системой;
  • Контроль работы системы и понимания ее сотрудниками;
  • Постоянная проверка работы системы для мотивации на результат.
Требования:
  • Опыт работы C&B;
  • Опыт разработки и реализации системы мотивации;
  • Желательно знание английского языка / немецкого языка.
Условия:
  • Работа в стабильной успешной компании;
  • Оформление по ТК, официальное трудоустройство в штат компании с первого дня;
  • Интересные задачи;
  • Конкурентоспособная заработная плата;
  • График работы: 5/2, с 9.00 до 18.00, после ИС обсуждается гибридный график работы;
  • + 5 корпоративных дней отгула после испытательного срока;
  • Компенсации при корпоративном изучении английского языка онлайн.
Хочу откликнуться
<
>