Руководитель отдела персонала/HRBP

Задачи

Организация эффективной системы подбора персонала, использование нестандартных методов подбора (нетворкинг, хантинг, специализированные площадки поиска, социальные сети и пр)

Управление воронкой подбора (полный цикл от заявки до выхода на работу), сокращение сроков подбора, внедрение CRM E – Staff по полному циклу подбора

Сопровождение новых сотрудников (Pre boarding, Onboarding, Adaptation)

Управление системой удержания, аналитика причин текучести, снижение рисков текучести

Регулярная аналитика рынка труда, внесение предложений по изменениям

Участие в разработке систем мотиваций для различных подразделений, мониторинг эффективности показателей премирования

Участие в разработке и продвижении HR бренда, формировании корпоративной культуры

Постоянный диалог с бизнесом, снятие потребностей, предложение решений

Ведение HR- аналитики

Контроль КДП подразделения, разработка регламентов и инструкций

Требования

Высшее профессиональное образование (управление персоналом, экономика, психология)

Опыт работы в качестве HRG, HRBP от 3-х лет

Опыт в торгово – производственных компаниях, fashion – индустрии будет являться преимуществом

Умение как руководить процессами, так и самостоятельно работать по всем вышеуказанным направлениям

Продвинутый пользователь 1С:ЗУП (умение формировать отчеты по необходимым метрикам, создавать тз на доработку для программистов), EXCEL (сводные таблицы)

Знание ТК РФ и КДП

Системность, структурированность, умение работать в многозадачном режиме

Условия

Уровень дохода обсуждается индивидуально: оклад +KPI

Интересная работа, решение нестандартных амбициозных задач, возможность участия в создании эффективной и технологичной HR- команды;

График работы в офисе 5/2 с 9-18 , пятница до 17 ч

Место работы - г. Мытищи, возможен гибридный график после испытательного срока

Бесплатная парковка