Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: МТС
МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.
МТС Live – направление экосистемы МТС в сфере развлечений. Мы развиваем билетный сервис, строим сеть концертных площадок по всей стране, а также направление музыкального промоутерства и продюсирования театральных проектов.
В команду по работе с персоналом мы ищем менеджера по подбору персонала/Рекрутера на время декретного отпуска основного сотрудника.
Чем предстоит заниматься:
- Полный цикл поиска и подбора точечного персонала (вакансии уровня CEO-1, СEO-2, back office);
- Организация и проведение интервью, оценка профессиональных компетенций и личных качеств кандидатов;
- Координация кандидатов на этапе пребординга, онбординга и оффбординга;
- Организация Welcome day;
- Мониторинг рынка труда;
- Ведение отчетности в Хантфлоу.
Что мы предлагаем:
- Успешный опыт закрытия точечных вакансий уровня CEO-1 от 3-х лет;
- Опыт самостоятельного взаимодействия с заказчиками;
- Высокие коммуникативные компетенции;
- Желание развиваться в сфере HR.
Что мы предлагаем: - Стабильный доход: оклад + годовой бонус;
- График 5/2;
- Отпуск 28 календарных дней + 3 дополнительных дня за ненормированный рабочий день;
- Медицинская страховка с 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж;
- Корпоративная сотовая связь;
- Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете;
- Офис рядом с метро Трубная;
- Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music;
- Скидки и предложения от партнеров;
- Развитие в командах профессионалов, которые готовы делиться опытом;
- Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников.
