Специалист по закупкам 44 ФЗ

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ФГБУ Центр Содействия Молодым Специалистам
Уважаемые соискатели!
В сопроводительном письме прошу указывать ваши зарплатные ожидания!!!
Обязанности:
  • разработка технических заданий в соответствии с требованиями законодательства о контрактной системе;
  • подготовка и формирование пакетов документов (в том числе по типовым стандартизированным формам) для осуществления закупок с учетом запретов и ограничений государственных закупок иностранных товаров, работ, услуг, а также с учетом предоставления преференций и преимуществ в соответствии с действующим законодательством и Федеральным законом от 5 апреля 2013 года № 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";
  • формирование и обоснование начальной (максимальной) цены закупки;
  • обработка и обобщение информации, полученной от инициаторов закупки;
  • анализ представленной инициаторами информации о ценах на товары (работы, услуги);
    подготовка контрактов (договоров) и их сопровождение;
  • работа с площадками ЕИС и электронных торговых площадок.
Требования:
  • ​​​​​​​опыт работы не менее 2-х лет в сфере государственных и муниципальных закупок по 44-ФЗ ОБЯЗАТЕЛЬНО;
  • знание действующего законодательства и актов органов государственной власти об организации и проведении закупок, в том числе антимонопольного законодательства РФ, запретов и ограничений при проведении закупок государственными заказчиками;
  • наличие высшего образования (экономическое / юридическое);
  • умение работать с документами, в том числе с техническими заданиями в рамках действующего законодательства;
  • наличие сертификата (удостоверения) о повышении квалификации в сфере закупок по 44-ФЗ;
  • ответственность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом информации, грамотность, внимательность.
Условия:​​​​​​​
  • официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня, а это значит гарантия соблюдения прав работника;
  • конкурентная зарплата, стимулирующие квартальные премии, ежегодная индексация зарплаты;
  • график работы 5/2, c гибким началом рабочего дня;
  • корпоративные обучения, возможность участия в крупных мероприятиях Росмолодежи, корпоративные системы скидок у партнеров;
  • система наставничества для новых сотрудников и другие корпоративные активности;
  • активный дружный коллектив.
Хочу откликнуться
<
>