Руководитель разработки C#, ERP и учётные системы

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Ozon

Мы ищем Технического лидера с практическим опытом построения микросервисной архитектуры и желанием погружаться в business-critical проекты.
О проекте:

Договорная работа один из ключевых доменов в компании, включающий в себя множество процессов:

  • автоматизацию заключения договоров в сейлерами, желающими продавать свои товары на площадке Озон;
  • автоматизация договорной работы с пвз и курьерами;
  • согласования договоров закупки оборудования и других не товарных закупок.

Проект сочетает в себе высокие нагрузки (сервисы получения информации о договорах обслуживают 10к+ RPS), сложную доменную логику (построение графов визирования) и интеграцию с множеством внешних систем (как российских так и зарубежных) для проверки благонадежности контрагентов.

Наш стек: .NET Core, C# , PostgreSQL, Apache Kafka, MS SQL, ClickHouse, Redis (KeyDB) event sourcing, CQRS DDD, SOLID.

Вам предстоит:
  • Разобраться в домене договорной работы (договора аренды, закупки, оферты и т.д.).
  • Погрузиться в специфику платежных реквизитов в разных странах.
  • Строить распределенные системы визирования документов.
  • Прорабатывать архитектуру высоконагруженных и отказоустойчивых сервисов.
  • Управлять командой разработки.
  • Оперативно реагировать на возможные инциденты.
Мы ожидаем:
  • Опыт коммерческой разработки на c# от 5 лет.
  • Опыт управления кроссфункциональной командой разработки.
  • Уверенное понимание устройства хранилищ данных (SQL/NoSQL).
  • Практическое применения SOLID.
  • Опыт разработки высоконагруженных распределённых систем (высокие нагрузки, горизонтальное масштабирование).
  • Глубокое знание платформы .net (memory management, performance tuning, etc).
  • Опыт написания интеграционных тестов.
Условия:
  • Динамично и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
  • Свободу действий в принятии решений.
  • Достойный уровень заработной платы.
  • Профессиональную команду, которой мы гордимся.
  • Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
Хочу откликнуться
<
>