Менеджер по подбору персонала

Привет, наш будущий коллега!

Мы занимаемся интернет-коммуникациями, онлайн-продажей и наружной рекламой.

Уже 3 года как мы активно развиваемся и расширяем свои рабочие области.

Сейчас в нашу небольшую, дружную команду требуется сильный HR-специалист, готовый применить свои профессиональные навыки, расти и развиваться вместе с нами!

В данный момент у нас большой спрос на специалистов по работе с клиентами и продажников.

Создание и оптимизация вакансий для увеличения количества откликов;

Поиск кандидатов исходя из запроса компании;

Подбор линейного персонала;

Информировать кандидатов по условиям работы;

Формировать кадровый резерв;

Подбирать резюме, организация и проведение собеседований;

Назначение и проведение 1 этапа собеседования;

Приглашение на 2 этап собеседования с руководителем отдела;

Введение в должность;

Адаптация сотрудника в компании;

Анкетирование и тестирование кандидатов, представление результатов руководству;

Сопровождать найм на всех этапах подбора команды;

Ведение отчетности по проделанной работе;

Помощь и активное участие в других проектах отдела.

Опыт работы в аналогичной сфере от 3 лет

Высокие коммуникативные навыки, активность и ориентация на результат

Умение работать в режиме ежедневной загрузки, планировать работу, выстраивать систему приоритетов, прогнозировать результаты и своевременно их достигать;

Умение вести переговоры и навыки деловой переписки

Владение инструментами подбора (поиск через работные сайты, рекламные каналы или социальные сети);

Уверенный пользователь ПК, опыт работы с MS Office, опыт работы в фото/видео редакторах.

Заработная плата: оклад (60.000 руб.) + %

График работы: гибкий

Если вы заинтересованы в данной вакансии, начните сопроводительное письмо (отклик) со слов: "Я точно хочу с Вами пообщаться и ответить на Ваши вопросы". Также обязательно напишите в 1-2 абзацах, почему на данную должность мы должны взять именно вас.

Мы ищем — эмпатичного, с высоким эмоциональным интеллектом человека, которому интересно будет работать с собственниками бизнеса. Мы строго следим за своей репутацией, поэтому ждем в команду только самых ответственных специалистов!