Менеджер по развитию бизнеса

от 135 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Домиленд
Домиленд — это IT платформа, с помощью которой девелоперы и УК создают свои экосистемы и объединяют все процессы в SuperApp. Три года подряд Домиленд получает высшие награды и премии в PropTech за свои продукты, а платформу используют 450 компаний, в том числе лидеры отрасли: Самолёт, Донстрой, А101, MR Group и многие другие.
Сейчас мы в поисках амбициозного Менеджера развития бизнеса с желанием расти по карьерной лестнице за счет классных результатов.

Чем предстоит заниматься:
  • Обрабатывать входящие заявки;
  • Проводить онлайн-встречи с девелоперами и управляющими компаниями;
  • Искать и устанавливать контакты в компаниях целевого сегмента;
  • Предлагать и тестировать вместе с командой новые каналы продаж;
  • Влиять на изменения продукта, исходя из потребностей и запросов рынка;
  • Вести клиентов в СРМ системе;
  • Готовить коммерческие предложений и счета.
Что поможет быть успешным на этой позиции:
  • Опыт работы в B2B продажах (от 1,5 лет);
  • Опыт точечного поиска и установки контакта с холодным клиентом (НЕ массовые холодные звонки);
  • Опыт работы в продуктовых IT-компаниях будет преимуществом;
  • Понимание рынка девелопмента будет преимуществом.
Со своей стороны, мы предлагаем:
  • Комфортный график и место работы: гибридный формат, с возможностью перевода на полностью удаленный формат;
  • Влияние и ответственность: возможность напрямую влиять на продукт и видеть результат своей работы, получая своевременную обратную связь от коллег, руководителя, HR;
  • Оформление: мы работаем по ТК РФ и открыты к любому виду сотрудничества, белая заработная плата;
  • Производительное железо: ноутбуки (на MacOS/Windows/Linux), мониторы, периферия, вся необходимая техника для работы;
  • Развитие: система обучения, возможность оплаты профессиональных курсов и повышения квалификации до сеньора или лида направления;
  • Прозрачность: понятная система мотивации и KPI после испытательного срока.
Хочу откликнуться
<
>