Ведущий специалист по кадровому делопроизводству

— составление штатного расписания;

— разработка должностных инструкций;

— оформление приема, перевода, увольнения сотрудников;

— составление трудовых договоров;

— оформление личных дел и карточек Т-2, ведение и заполнение трудовых книжек;

— оформление банковских карт;

— учет рабочего времени;

— составление графиков отпусков и оформление отпускных;

— оформление листков нетрудоспособности;

— оформление командировок;

— ведение воинского учета предприятия;

— оформление сотрудникам справок о трудовой деятельности;

— взаимодействие с контролирующими органами, внебюджетными фондами (медицинского страхования, Социальным фондом России);

— разработка нормативных документов по системе оплаты труда;

— консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;

— ведение кадровой статистики;

— подготовка документов для сдачи в архив.

• Знание кадрового делопроизводства в полном объеме;

• Знание норм охраны труда;
• Опыт работы с кадровым электронным документооборотом.

• оформление по ТК РФ;
• офис в шаговой доступности от м. Алексеевская;
• ДМС после испытательного срока;
• комфортные условия работы, доброжелательный коллектив.