Следующий шаг развития - формирование команды. По этой причине мы ищем Директора по маркетингу, который сможет помочь усилить наше позиционирование, узнаваемость бренда и будет работать над запуском маркетинговых активностей 360.
“Сила команды — каждый ее участник. Сила каждого участника — команда.” (Фил Джексон).
Контроль выполнения финансовых показателей;
Опыт работы от 3 лет на аналогичной должности в бренде одежды;
Любовь к цифрам, знание основных метрик, высокий уровень самоорганизации (понимание отличий ROMI от ROI и т.д.);
Понимание инструментов маркетинга (в т.ч.digital маркетинга), наличие опыта их успешного применения;
Гибкость, умение перестраиваться и подстраиваться под новые процессы в быстрорастущей компании;
Насмотренность, хороший вкус и чувство стиля.
Платим з/п 2 раза в месяц (всегда вовремя, для нас это важно);
График 5/2 с 10:00 до 19:00;
Годовые и квартальные премии за высокие показатели;
Скидки до 50% на всю продукцию компании;
Возможность прохождения различных курсов за счет компании.
Развитая корпоративная культура (корпоративные завтраки и тимбилдинги);
Очень дружный сплочённый коллектив (средний возраст 25-35 лет);
Корпоративная библиотека : для профессионального и личностного роста;
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.