Ведущий специалист (технический сервис по ремонту ж/д инфраструктуры)/инженер-сметчик/ПТО

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Нефтехимическая транспортная компания

ВАШИ ЗАДАЧИ:

- Разработка и исполнение бюджета в части проведения ремонтов зданий и сооружений, внесение корректировок в процессе исполнения.
- Организация и документационное сопровождение проведения ремонтных работ зданий и сооружений (контроль за формированием представительствами техзаданий на проведение ремонтов зданий и сооружений).
- Организация тендерных процедур по выбору подрядчика для проведения ремонтных работ; сопровождение договоров аренды/субаренды зданий, договоров подряда.
- Формирование бюджета на проведение ремонтных работ по зданиям и сооружениям (Составление смет на основе дефектных ведомостей, анализ рынка ремонтных услуг).

- Проверка и формирование локального сметного расчета.

ОЖИДАНИЯ ОТ ВАС:

- Высшее образование (техническое).
- Опыт работы не менее 3-х лет в с аналогичными обязанностями (ТОиР зданий и сооружений).

- Уверенный пользователь MS Office, Outlook , Word, Excel, PowerPoint, Гранд-смета, 1С

- Готовность к командировкам (не более 10 % от рабочего времени)

Мы предлагаем:

- Конкурентную заработную плату и премии.
- Перспективы профессионального роста.
- Интересные профессиональные задачи.
- Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
- Широкие возможности для обучения и развития.
- Расширенный социальный пакет.
- Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.


Забота о сотрудниках:

- Добровольное медицинское страхование.
- Система материальной поддержки.
- Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
- Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
- Выплаты и подарки к юбилейным датам.
- Яркие корпоративные мероприятия для сотрудников и членов их семьи.
- Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
- Разнообразная культурная жизнь (посещение театров, экскурсии и т.д.).
- Санаторно-курортное лечение.
- Обучение за счет компании.


Забота о детях сотрудников:

- Бесплатные путевки в детские лагеря.
- Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
- Детские праздники.
- Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
- Тематические вебинары и мастер-классы.

Хочу откликнуться
<
>