Менеджер по теплым продажам в типографию

Активно растущая типография с крупными клиентами открывает ограниченный набор менеджеров по продажам на входящий поток.

Мы работаем на рынке уже 25 лет. Наше производство занимает более 1500 м² и включает 71 печатную и вспомогательную машину. Мы предлагаем более 200 видов продукции. Среди наших клиентов как частные лица, так и крупные компании (Яндекс, Мартин, Черкизово, Сбербанк, МТС, Озон, Volkswagen и многие другие), в том числе государственные бюджетные организации. Активно растем — каждый год оборот компании растет в среднем на 73%. Наш офис и производство находятся в ЦАО, всего в 10 минутах пешком от метро Шаболовская.

Мы ищем опытных менеджеров, тех, кто не готов «сидеть на окладе», кто хочет достигать большего. Тех, для кого клиентский сервис — это призвание, кто любит работать с клиентами и хочет это делать с пользой для себя и людей, в комфортных условиях. Нам нужны такие сотрудники, которых не пугают возражения, кто готов договариваться, думать нестандартно, брать на себя ответственность и всегда находить решение.

• Работа с теплым входящим потоком
• Обработка поступивших с сайта заявок/заказов по почте и телефону (без поиска клиентов и холодного обзвона).
• Консультации по предоставляемым услугам (более 200 видов продукции).
• Расчет стоимости заказа (под чутким контролем технологов)
• Ведение CRM системы (Bitrix24, Asystem).
• Оформление договоров.
• Ведение постоянных клиентов.

• Опыт в продажах обязателен.
• Владение техниками продаж и отработки возражений.
• Способность находить подход к каждому потенциальному заказчику.
• Готовность активно учиться новому, быстро усваивать информацию.
• Умение брать на себя ответственность и решать нестандартные задачи.

• Заработная плата: оклад + % с прибыли заказов + KPI. Средний доход после испытательного срока — от 65 500 ₽ (оклад 40 000 ₽ + премии). Выход на 100 000 ₽ в течение 3-4 месяцев. В пике наши менеджеры зарабатывают до 300-500 тыс. в месяц.
• Прозрачная система роста: выполнение показателей ведет к повышению в должности и увеличению заработка.
• Постоянное развитие: регулярные тренинги и вебинары.
• Индивидуальные условия для менеджеров с большим опытом.
• График работы: понедельник – пятница (10:00 – 19:00, график обсуждается).
• Корпоративные подарки, мероприятия и дружелюбный коллектив.
• Скидки для сотрудников на продукцию компании.