Нам нужен специалист, который в перспективе может стать руководителем направления. Обязанности:
- Ведение первичного подбора персонала по России (продажи, сотрудники call-центра, прорабы, дизайнеры, специалисты ОТК) - отбор по резюме и проведение собеседований с кандидатами;
- Поиск новых источников для поиска кандидатов;
- Проработка базы резюме; предоставление обратной связи кандидатам;
- Представление финальных кандидатов, прошедших отбор, заказчикам внутри Компании;
- Мониторинг рынка труда при необходимости, в рамках позиций Компании;
- Найм и адаптация персонала;
- Участие в разработке систем мотивации и ДИ.
Требования:- Высшее образование
- Опыт работы на аналогичных позициях от 2-х лет, опыт подбора персонала на разные позиции;
- Коммуникабельность, доброжелательность, эмпатия, ориентация на результат;
- Знание инструментов поиска кандидатов;
- Знание ПК и офисных программ;
Условия:- Работа в стабильной и развивающейся компании;
- Своевременная выплата ЗП;
- График работы: (офис 5/2.)
- Целеустремленный коллектив, который ставит перед собой самые высокие задачи и амбициозные цели;
- Отлаженная система "входа в должность", прозрачная система мотивации
- Корпоративные мероприятия
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России