Начальник отдела по внешнеэкономической деятельности

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ГЕНЕРИУМ
GENERIUM занимает лидирующие позиции на российском рынке в области исследований, производства и продвижения оригинальных биотехнологических препаратов в орфанном сегменте. Наши знания и совместная активная работа помогают спасению жизней и здоровья людей.

Мы рады предложить Вам принять участие в конкурсе на вакантную позицию Начальник отдела по внешнеэкономической деятельности:ВАМ ПРЕДСТОИТ:

  • Руководство отделом ВЭД
  • Международное развитие бизнеса компании: анализ и подбор перспективных стран, разработка стратегии выхода на новые рынки дальнего зарубежья;
  • Взаимодействие с зарубежными партнерами по вопросам регистрации и продвижения продукции компании;
  • Участие в международных встречах и переговорах;
  • Курирование текущих зарубежных проектов компании;
  • Осуществление экспортных поставок;
ВЫ НАМ ПОДХОДИТЕ, ЕСЛИ:
  • Имеете высшее образование (преимуществом будет является биологическое, фармацевтическое или медицинское образование);
  • У вас есть успешный опыт работы на аналогичной позиции от 3-6 лет, в фармацевтической индустрии;
  • Знаете локальные и международные требования, стандарты и нормативно-правовые акты, применимые в сфере государственного регулирования и регистрации лекарственных средств, фармацевтических субстанций и медицинских изделий в странах ближнего и дальнего зарубежья, в которых предусмотрена регистрации продуктов;
  • Свободно владеете английским языком, желательно владение испанским языком также;
  • Готовы к командировкам;
  • Вы имеете опыт руководства коллективом;
  • Знаете фармацевтические рынки Латинской Америки, Ближнего Востока, ЮВА;
ВСЕ ДЛЯ УВЕРЕННОЙ КАРЬЕРЫ:

В Generium вы сможете полностью сосредоточиться на профессиональных достижениях. А мы создадим для этого все условия:

  • Работу в офисе, доступном из любой точки Москвы с полной инфраструктурой;
  • Конкурентные условия оплаты труда;
  • Ежегодное премирование и индексация оклада;
  • Медицинская страховка с первого рабочего дня;
  • Корпоративное обучение и курсы изучения языков;
  • Все включено: компенсация питания и сотовой связи;
  • Гибкий график начала и окончания рабочего дня;
  • Гибкие льготы: еще больше привилегий после первого года работы (фитнес \ обучение \ расширение ДМС на членов семьи).
Хочу откликнуться
<
>