Региональный менеджер по продажам B2B / В2G (инструмент, оборудование)

от 70 000 до 120 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Униор Профешнл Тулз

Поставки ручного инструмента и гидравлического оборудования на предприятия всех отраслей промышленности: металлургия, машиностроение, автомобильная и авиационная промышленность, нефтегазовая отрасль, судостроение и т.д.

Головной офис находится в г. Санкт-Петербург.

Ищем регионального менеджера для работы на территории Москвы и Московской области.

Основные задачи для нового сотрудника: развитие клиентской базы, привлечение новых клиентов, выполнение плана продаж.

Задачи:
  • продажи ручного инструмента и оборудования промышленным предприятиям,
  • выполнение плана продаж,
  • развитие текущих клиентов, поиск и привлечение новых клиентов,
  • переговоры с ЛПР, консультации по техническим и коммерческим вопросам,
  • подготовка коммерческих предложений, заключение договоров (совместно с технической службой и сотрудником бэк-офиса),
  • участие в тендерах,
  • работа и отчетность в УТ 11,
  • разъезды25-30% рабочего времени (желательно личный а/м).
Пожелания к кандидату:
  • опыт продаж В2В, навыки ведения переговоров,
  • навыки проведения презентаций и работы с возражениями,
  • наличие собственных результатов в продажах,
  • внимательность к деталям, системный подход к проработке клиента,
  • навыки работы в 1С,
  • среднее/высшее образование (предпочтение инженерное либо техническое),
  • опыт продаж оборудования, техники или инструмента в промышленном секторе будет преимуществом.
Условия:
  • только официальное оформление по ТК РФ, оплата отпуска, больничного, полностью “белая” заработная плата,
  • заработная плата: оклад + % от продаж (ежемесячные и квартальные премии), без верхней границы дохода,
  • четко разработанная мотивация, возможность кратно увеличить свой доход при реализации крупных сделок,
  • компенсация мобильной связи,
  • выплаты от компании на личные праздники сотрудников, ДМС после 1 года работы, бонус за выслугу лет,
  • пятидневная рабочая неделя, график работы: c 09.00-18.00, пятница сокращена на 1 час,
  • испытательный срок – 3 месяца, план ввода в должность, обучение по продукту.
Хочу откликнуться
<
>