Директор по персоналу

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ТД Рублевский
Обязанности:
  • Создание и внедрение современной эффективной системы управления персоналом, направленной на решение бизнес-задач;
  • Формирование кадровой политики, реализация стратегии развития персонала в соответствии с общей стратегии развития компании;
  • Формирование и внедрение эффективной системы найма и подбора, адаптации персонала;
  • Формирование и внедрение системы обучения персонала, системы наставничества;
  • Разработка и внедрение эффективных систем мотивации.
Требования:
  • Высшее образование, желательно дополнительное в сфере управления персоналом, или психологии (коучинг, бизнес-тренерство);
  • Опыт работы в должности руководителя отдела персонала;
  • Мы ищем кандидатов с высоким уровнем профессиональных и карьерных амбиций;
  • В кандидатах для нас важны высокий уровень уровень энергии, работоспособности, инициатива, стремление к успеху и самореализации.
Условия:
  • Работа в крупной компании, оформление по ТК РФ;
  • Условия оплаты обсуждаются индивидуально по итогам собеседования;
  • Бесплатные обеды;
  • Скидки на продукцию компании.
Хочу откликнуться
<
>