Ведущий специалист отдела ведения договоров

до 120 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Русатом - Цифровые Решения
Обязанности:
  • Договорная работа (разработка, экспертиза, согласование расходных и доходных договоров Общества: соглашения о конфиденциальности, партнерские, агентские, лицензионные, анализ и подготовка решений по возникающим в ходе исполнения договоров).
  • Подготовка доверенностей и ведение учета выданных доверенностей.
  • Подготовка корпоративных документов: проекты ГОСУ, ВОСУ, РЕУ, приказов, распоряжений и т.п.
  • Отслеживание изменений в законодательстве, регулирующем профильные виды деятельности; разработка и (или) участие в разработке документов правового характера, локальных нормативных правовых актов Общества.
  • Ведение базы ЛНА и внесение изменений в действующие ЛНА при необходимости.
  • Консультация работников Общества, подготовка правовых. заключений и аналитических записок по вопросам в рамках компетенции.
  • Координация деятельности соисполнителей при совместном выполнении работ с другими структурными подразделениями Общества.
  • Осуществление учета и контроля достоверности информации в АСУИА.
  • Выполнение других поручений руководителя.
Требования:
  • Высшее юридическое образование.
  • Опыт работы по специальности не менее 1 года.
  • Умение работать в режиме многозадачности и вести несколько направлений деятельности одновременно.
  • Ориентация на результат.
  • Умение планировать собственную деятельность с соблюдением сроков исполнения задач.
Условия:
  • Комфортные условия работы: современные рабочие места, цифровые сервисы для сотрудников

  • Обучение и развитие: собственная онлайн-платформа с программами профессионального и личностного роста от инженерных курсов до изучения иностранных языков; участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства

  • Карьерные возможности: карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста, поддержка карьерного развития сотрудников

  • Социальные программы: ДМС со стоматологией и госпитализацией, страхование несчастных случаев на производстве, линия психологической поддержки, финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

  • Корпоративная жизнь: тимбилдинги, спортивные активности и отраслевые соревнования, волонтерские движения, мероприятия для сотрудников и их семей

Хочу откликнуться
<
>