Специалист по работе со школами (обучение преподавателей)

от 80 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Проектная работа
Компания: Онлайн-школа Фоксфорд

Привет! Сейчас мы находимся в поиске специалиста по работе со школами в Цифриум.

Цифриум – партнер Фоксфорда, помогающий продвигать наш продукт на B2G рынке. Цифриум был основан в 2020 году Алексеем Половинкиным, который 13 лет назад придумал и Фоксфорд :)

Спустя всего 2 года работы Цифримум входит в топ-15 крупнейших EdTech компаний России в сегменте детского дополнительного образования. Мы разрабатываем онлайн-платформу и сервисы для системы образования, а также проводим олимпиады и диагностики знаний,помогаем определиться с профессией и организуем онлайн-курсы.

Основная роль на этой позиции - обучить сотрудников школ настраивать нашу платформу под себя.

Какие будут задачи:
  1. проводить очное обучение в группах до 15 человек;
  2. показывать, как заводить контингент обучающихся и учителей, расписание школы, аудиторный фонд и учебные планы;
  3. консультировать по работе платформы.
Что мы ждем от тебя:
  • навыки презентации и умение объяснять сложные вещи простым языком;
  • умение работать со взрослой аудиторией;
  • опыт работы в edtech или образовательной сфере (педагогом, методистом или техническим специалистом);
  • готовность к командировкам;
  • идеально, если есть опыт работы с информационными системами в сфере образования, особенно с электронным журналом и дневником;
Что мы предлагаем:
  • сами наши продукты – социально-значимые, важные, в своей области мы меняем мир;
  • оформление по договору ГПХ или срочному трудовому договору на 4 месяца;
  • проектная занятость, но в графике 5/2;
  • компенсация проживания (командировки в область и близлежащие регионы), многие школы находятся в местах с плохой транспортной доступностью
  • возможности для профессионального роста и развития - в будущем возможен переход на бессрочный трудовой договор.
Процесс найма:
  1. Интервью с рекрутером в Zoom или Google Meet (30 минут)
  2. Интервью с твоим потенциальным руководителем (45 минут)

Если мы понимаем, что подходим друг другу, то следующий этап - это оффер :)

Будет здорово, если в сопроводительном письме ты напишешь о том, чем тебя привлекла наша вакансия и какие задачи ты ищешь прямо сейчас :)
Хочу откликнуться
<
>