от 115 000 до 145 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Эндерс
Международная торговая немецкая компания Эндерс помогает создавать полезные натуральные продукты с заботой о людях.Мы обеспечиваем производство всем необходимым – качественным оборудованием, материалами, предоставляем полную сервисную поддержку.В свою команду мы ищем сотрудника на должность «Старший специалист отдела сервиса (пищевое оборудование)». Цель должности: - Ремонт и сервисное обслуживание мясоперерабатывающего, колбасного оборудования и оборудования для пекарен.
Чем предстоит заниматься:1.Выполнение технического обслуживания оборудования:
- чистка, диагностика и ремонт;
- монтаж, демонтаж;
- регулировка и наладка оборудования;
2.Совершение выездов на объекты заказчика:
- доставлять запчасти;
- формулировать рекомендации по результатам диагностики и ремонта оборудования;
- заполнять внутренние отчеты.
3. Самостоятельная диагностика (выезд) и ремонт оборудования.
Какого кандидата мы ищем: - Опыт работа в сервисной компании по обслуживанию пищевого оборудования, работа в мясных/колбасных цехах, заводах от 5 лет;
- Обязательно! Опыт работы с мясным и хлебопекарным оборудованием;
- Опыт сварочных работ, ремонт гидравлики, холодильной техники, опыт в перепрограммировании плат (пайка);
- Обязательное умение читать электросхемы;
- Умение работать с мультиметром;
- Умение работать с ручным инструментом, электроинструментом;
- Подключать оборудование к источнику питания (Электричество, воздух, вода);
- Диагностировать электрические цепи оборудования;
- Определять по каталогу запчастей, какую деталь необходимо заменить и как;
- Наличие водительских прав категории В – обязательно .
Что мы предлагаем: - Офис в шаговой доступности от м. Марьина Роща;
- Оформление с первого дня работы;
- График работы 5/2, суббота и воскресенье – выходные;
- Заработная плата: 115 000 (оклад) брутто + премии, совокупный доход 145 000 (оклад + премия) до вычета НДФЛ
- Есть возможность карьерного роста;
- Корпоративный автомобиль предоставляется;
- Компенсация ГСМ (возмещение денежных затрат на приобретение горюче-смазочных материалов, использованных в процессе эксплуатации автомобиля);
- Компания предоставляет ДМС, низкопроцентные займы для сотрудников, оплата связи, выдача смартфона и сим карты;
- Возможность обучения немецкому или английскому в рабочее время онлайн за счет компании;
- Также есть возможность проходить обучающие курсы, тренинги и курсы повышения квалификации за счет компании.
- Выдача корпоративной одежды за счет компании, выдача инструментов для работы;
- Все компенсации по ТК (произведенная сверх нормы рабочего времени в выходные и нерабочие праздничные дни и оплачивается в повышенном размере либо компенсируется предоставлением другого дня отдыха в соответствии с ТК РФ).
