Инженер по автоматизации (Трайб IT4IT)

ОТП Банк входит в ТОП-50 крупнейших банков России, а на рынке потребительского кредитования и кредитных карт - мы одни из лидеров рынка.
Банк активно меняется, выстраивая работу, в соответствии принципами agile.
Сейчас agile-периметр ОТП Банка - это 9 Трайбов, 65+ команд и амбициозные цели по дальнейшему развитию. Agile в ОТП - это реальные проекты, современный стек технологий, уникальные банковские разработки и опыт крутых специалистов.

Мы трайб IT4IT, занимаемся внедрением лучших инженерных практик и развитием ИТ-инструментов.

Трайб состоит из 2 команд ("Инструменты и процессы ИТ" и "Автоматизация производственного процесса"), общей численностью 15 человек.

В команду "Инструменты и процессы ИТ" мы ищем коллегу, который будет:

• развивать и оптимизировать существующие инструменты;
• участвовать в технической трансформации продуктовых команд.

• Поддержкой и развитием централизованных (общебанковских) инструментов:
  • Atlassian Stack (Jira, Confluence, Bitbucket)
  • OpenSearch (OpenSearch, OpenSearch Dashboards, Kafka)
  • JetBrains TeamCity
  • Sonatype Nexus Repository Manager (OSS)
  • SonarQube
  • Micro Focus Fortify Static Code Analyzer
• Обработкой обращений пользователей и устранением аварий на поддерживаемых системах.

• Опыт администрирования инфраструктуры под управлением Linux (у нас CentOS);
• Коммерческий опыт работы с Яндекс.Облако;
• Опыт обслуживания кластеров Elasticsearch/OpenSearch;
• Опыт обслуживания веб/прокси-серверов (Nginx, HAProxy), Java-приложений;
• Опыт настройки систем мониторинга (у нас Zabbix, Prometheus, Grafana);
• Опыт работы на второй/третьей линии техподдержки, работы дежурным (реагирование на инциденты, аварии);
• Agile mindset (у нас Kanban).

• Практический опыт работа с Docker/Podman, Kubernetes;
• Опыт обслуживания инфраструктуры as Code (у нас Ansible и Pulumi);
• Опыт профилирования, траблшутинга Java-приложений;
• Shell-скриптинг, Groovy, Python, TypeScript.

• Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат;
• Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем;
• Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля);
• Welcome pack;
• ДМС (а также возможность его замены на фитнес);
• BestBenefits – сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения);
• Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие;
• Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн);
• Корпоративная библиотека МИФ и Bookcrossing.