IT рекрутер / Менеджер по подбору и адаптации IT персонала

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: DPD в России
Задачи, которые предстоит решать:
  • Вести активный поиск на открытые IT - вакансии во всех городах присутствия компании;
  • Проведение первичных телефонных интервью;
  • Организация и контроль дальнейших этапов подбора: собеседования, тестовые задания, встречи с командами;
  • Оценка кандидатов под потребность бизнеса по soft skills, готовить отзывы по итогам интервью и помогать заказчику принимать решение;
  • Готовить hr-аналитику : мониторинг рынка труда, воронка по вакансии (по запросу заказчика);
  • Организация выходов новых сотрудников;
  • Задачи по адаптации сотрудников по установленному процессу адаптации : промежуточные встречи с новыми сотрудниками компании, анкетирование, подведение итогов испытательного срока;
  • Ведение еженедельной\ежемесячной аналитики по воронкам подбора, предоставление отчетности о результатах проделанной работы;
  • Ведение базы кандидатов так, чтобы другой рекрутер смог понять историю работы с кандидатом;
  • Участие в командных встречах HR.
Ожидаем от Вас:
  • Релевантный опыт работы от года (желательно в сфере IT/ Digital);
  • Опыт точечного подбора;
  • Готовность работать в режиме многозадачности, с большим объемом информации;
  • Опыт работы с E-staff;
  • Опыт поиска кандидатов в различных источниках (работные сайты, facebook, linkedin, проф. форумы, рекомендации, хантинг и т.д.);
  • Опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа вакансии;
  • Опыт и владение технологиями проведения интервью;
  • Владение техниками оценки кандидата, оценка компетенций;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Ориентированность на результат, самостоятельность в работе, соблюдение сроков выполнения работы;
  • Хорошие коммуникативные навыки, умение продуктивно и позитивно взаимодействовать в коллективе, находить компромиссные решения;
  • Наличие проектного опыта в HR будет плюсом.
Мы предлагаем:
  • Возможность участвовать в подборе и формировании команд на масштабные и долгосрочные проекты и прокачать скиллы в IT подборе;
  • Полностью официальная заработная плата+ квартальные бонусы;
  • Оформление по ТК РФ;
  • Регулярная обратная связь о проделанной работе;
  • Пакет льгот для сотрудников: ДМС, зарплатный проект;
  • Гибридный или удаленный формат работы;
  • Начало работы с 9.30 до 18.00 ч. (можем обсудить иной удобный график);
  • Офис 10 мин пешком от м. Преображенская площадь/ Электрозаводская, БЦ Лефорт.
Хочу откликнуться
<
>