Менеджер по подбору персоналу

Мы средних масштабов компания, но лидирующая в своей нише бизнеса. На сегодня нас 130 человек. Мы покупаем, ремонтируем, продаем ноутбуки и другую электронику уже с 2008 года и работаем в 7ми городах РФ, а головной офис в г. Москва.

• Закрытие вакансий (в среднем 15 вакансий в работе, половина из которых приоритетных);
• Проведение собеседований на твое усмотрение, можно обойтись и без них;
• Ведение отчетности по участку подбора и адаптации;
• Соблюдение сроков закрытия вакансий;
• Сбор обратной связи по кандидатам, участие в адаптации.

1. Опыт работы в подборе персонала от года (у нас не массовый подбор, но если ты работала в массовке, то это поможет успешно пройти собеседование);
2. Желание заботиться о тех, кого приручили и развивать свой эмоциональный интеллект;
3. Эмпатия к людям;
4. Опыт работы с СРМ, Google Tab, хорошие знания техники и ПО;
5. Хорошо поставленная речь, грамотность в переписке;
6. Многозадачность в работе присутствует, ждем от тебя вовлеченность в процессы;
7. Ответственность в принятие решений за результаты.

1. График 5/2, с 10 до 19 или с 9 до 18, сб и вск выходные;
2. Оформление по ТК РФ;
3. Обучение работе с вакансиями в нашей компании;
4. Оклад + KPI, выплаты еженедельно или каждые две недели;
5. Систематические корпоративные мероприятия;
6. Внутри нашего молодого коллектива комфортная среда, негативисты у нас не работают, мы дружные и общительные :)
7. Для облегчения внедрения сотрудников разработана и функционирует система обучения;
8. Офис в 2х минутах от Павелецкого вокзала.