Ведущий специалист Управления по развитию профессиональных квалификаций

Основные должностные обязанности:

- Организация и сопровождение всех этапов разработки и актуализации, профессионального-общественного обсуждения профессиональных стандартов и квалификаций в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации;

- Формирование и последующее ведение рабочих групп по разработке и внедрению профессиональных стандартов и профессиональных квалификаций;

- Обеспечение внедрения профессиональных стандартов в систему профессионального образования, в т.ч.: организации профессионально-общественной аккредитации (ПОА), продвижения проекта по совмещению государственной итоговой аттестации (промежуточной) и независимой оценки квалификации (ГИА-НОК);

- Проведение экспертизы на предмет учета положений профессиональных стандартов в федеральных государственных образовательных программах и примерных основных образовательных программах;

- Взаимодействие с экспертами Минэнерго России, Минтрудом России, Минобрнауки России, Минпросвещения России, ВНИИ труда Минтруда России, Национальным советом, АНО «НАРК», в. т.ч.: участие в заседаниях, совещаниях, рабочих группах, конференциях и иных мероприятиях; подготовка проектов презентационных материалов;

- Организация и проведение публичных мероприятий по продвижению и развитию Национальной системы квалификаций;

- Участие в мероприятиях по направлению ПОА во взаимодействии с учебно-методическими объединениями высшего и среднего профессионального образования отраслевых учебных заведений;

- Участие в совершенствовании нормативно-правовой базы и методических документов, регламентирующих данное направление;

- Представление интересов Ассоциации в рамках профильных совещаний и подготовка новостных материалов для сайта, ведение переписки.

Требования:Пол: не имеет значения.

Образование: высшее. Приветствуется наличие инженерно-технического, юридического, экономического, педагогического, филологического образования, либо в области управления персоналом.

Желательно наличие публикаций, статей, аналитики, иных трудов по профилю работы.

Необходимые профессиональные знания, навыки и умения:

Знание законодательства РФ по заданной теме;

Знание основ тарифно-квалификационных требований к работнику, организационного построения структур производственных предприятий;

Знание основ электроэнергетики или структуры отрасли электроэнергетики;

Знание правил подготовки и оформления официальных документов, писем, заключений;

Безупречная устная и письменная речь.

Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Умение вести самостоятельный поиск информации, анализировать и применять нормативно-правовые акты, методические документы.

Умение разрабатывать и осуществлять экспертизу проектов локальных нормативных актов и иных регламентирующих документов.

Умение разрабатывать логически выстроенные аналитические и методические материалы и иные документы (в т.ч., значительные по объему): проекты профессиональных стандартов; требования к профессиональным квалификациям; служебные и пояснительные записки, обоснования к ним; описания профессий; технические задания; отчеты и т.д.

Личностные качества:

Энергичность, инициативность, внимательность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, пунктуальность, доброжелательность, лояльность, аналитический склад ума.

Условия:

• Оформление по ТК.
• Комфортное рабочее место (современный БЦ) в центральной части города (м. Тульская).
• Корпоративный трансфер (10-15 мин. от метро).
• Социальный пакет: ДМС, выплата к отпуску, компенсация путевки и др.
• Премия по итогам работы за год