Региональный менеджер/National Sales Manager

В Bayer мы смотрим в будущее и наше предназначение – борьба с самыми трудными вызовами и создание мира, в котором наша цель, мир без болезней и голода, не будет казаться мечтой, а станет вполне осуществимой реальностью. Нами движет энергия, любопытство и преданность делу. Мы непрерывно учимся, извлекая уроки из всего, что нас окружает. Мы расширяем границы мышления и совершенствуемся, чтобы по-новому взглянуть на вещи, которые считались невозможными. Есть множество причин, почему нас выбирают, и, если вы действительно хотите, чтобы ваш профессиональный путь был разносторонним и осмысленным, если ваша мечта – стать частью яркого и многогранного сообщества, если вы горите желанием сделать что‑либо действительно значимое, сделайте правильный выбор.

Позиция: Региональный менеджер/National Sales Manager

Территория: Центр-Юг

Дивизион: Pharmaceuticals, Бизнес-юнит Женское здоровье

Обязанности:

• Разработка стратегического и тактического территориального планов работы региона (на основе разработанного стратегического и операционного планов отдела маркетинга БЮ Женское здоровье);
• Утверждение бюджет расходов с отделом маркетинга и руководителем отдела;
• Контроль выполнения плана активностей и расходов с целью достижения поставленных целей;
• Руководство сотрудниками региона (8 ТМ; 70 FTE):

- укомплектованность штата и эффективный подбор персонала, постановка целей и оценка деятельности, наставничество на местах, двойные и тройные визиты;

- профессиональное развитие сотрудников: выявление потребности в обучении, составление планов обучение, вовлечение сотрудников в проекты на территориях;

- развитие потенциальных сотрудников в регионе: развитие преемников, проведение Диалогов о развитии с прямыми подчиненными, отслеживание качества и своевременности проведения Диалогов о развитии с сотрудниками региона;

- своевременное и корректное планирование отчётности по работе территориальных менеджеров и медицинских представителей в CRM- системе; контроль поддержания клиентских баз по региону, а также сбор согласий и данных по клиентам.

- обеспечение соблюдения дисциплины труда и правил внутреннего трудового распорядка, соблюдение ТК РФ и охраны труда в регионе.

• Организация работы кросс-функциональной команды региона (БЮ, медицинский отдел, коммерческий отдел) с целью достижения бизнес-целей в регионе;
• Организация работы кросс-функциональной команды региона с ведущими экспертами (лидерами мнений), а также ведущими профильными научно-исследовательскими и лечебными учреждениями в регионе. Обеспечивание наличие планов работы и контроль их исполнения с лидерами мнений.
• Управление эффективностью отдела (выработка KPI и инструментов для измерения эффективности сотрудников, постановка целей и отслеживание результатов, предоставление обратной связи, планов развития на год и др.).

Для нас важно:

• Высшее медицинское или фармацевтическое образование. Образование в области менеджмента является плюсом;
• Опыт управления людьми, как минимум, в качестве менеджера первой линии, не менее 3-х лет;
• Знание английского языка будет преимуществом;
• Умение формулировать цели и расставлять приоритеты. Настойчивость в достижении поставленной цели;
• Стратегическое мышление;
• Гибкость, умение работать в условиях неопределённости;
• Отличные презентационные, коммуникативные навыки и навыки ведения переговоров;
• Аналитическое и конструктивное мышление;
• Лидерские качества;
• Умение работать в команде.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной международной компании;
• Стабильную заработную плату, бонусная схема;
• Предоставляется Корпоративный автомобиль, планшет, ноутбук, корпоративную мобильную связь;
• Компенсацию питания;
• 5 недель оплачиваемого отпуска;
• ДМС, страхование жизни и страхование от несчастных случаев (+1 член семьи);
• Корпоративные программы обучения и развития сотрудников.