Директор по безопасности (CSO)

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: СберРешения

Наша компания входит в ЭКОСИСТЕМУ СБЕРА.СБЕРРЕШЕНИЯ - один из лидеров консалтинга и аутсорсинга в России с более чем 28-летней историей.

Компания предоставляет услуги по ведению бухгалтерского, кадрового и налогового учета, а также операционного и юридического аутсорсинга.

Нашими клиентами являются более 1000 компаний из 20 стран мира, штат которых от 1 до 14 000 человек. Среди наших клиентов - крупнейшие глобальные корпорации, работающие в странах СНГ.

Наши офисы расположены в Москве, Санкт-Петербурге, Нижнем Новгороде, Рязани, Туле, Алматы.

В настоящий момент у нас открыта вакансия – Директор департамента безопасности. На эту позицию ищем лидера, который сможет взять на себя ведущую роль в информационной и кибербезопасности в нашей компании.

С чем предстоит работать?
  • Лидирование функции информационной безопасности (далее – ИБ) и кибербезопасности (далее - КБ)
  • Планирование и выполнение краткосрочных и долгосрочных мероприятий по обеспечению ИБ
  • Разработка и реализация политик обеспечения ИБ, в т.ч. внедрение процесса безопасной разработки в продукты
  • Обеспечение деятельности по предупреждению нарушений ИБ
  • Организация мониторинга уязвимостей ИТ инфраструктуры
  • Организация работы по профилактике и контролю инцидентов ИБ
  • Организация и проведение расследований инцидентов безопасности и нарушений в работе информационных систем и сетей, выработка мер по исключению их повторения
  • Руководство процессом подготовки нормативных правовых документов по линии обеспечения ИБ, заключений и предложений по проектам ЛНА
  • Организация процесса обеспечения защиты персональных данных
  • Организация мероприятий по лицензированию деятельности в области технической защиты конфиденциальной информации
  • Руководство работами по оценке уровня зрелости компании в области обеспечения и управления ИБ
  • Организация и проведение проверочных мероприятий в области обеспечения защиты конфиденциальной информации в структурных подразделениях
  • Формирование и проверка реализации требований к информационным системам согласно утвержденной архитектуре КБ
  • Управление командой (подбор, развитие, оценка, обратная связь и др)
Что мы ждем?

Не менее 8 лет практического опыта работы в области кибербезопасности, не менее 3 лет руководства командой безопасности, включая опыт:

  • Реализации организационной и бизнес-стратегии высокого уровня (укомплектование персоналом и планирование, формирование бюджета, долгосрочное управление рисками и планирование затрат на риски)
  • Осуществления стратегического планирования ИБ

Технические знания по основным направлениям кибербезопасности:

  • Обеспечение безопасности (проектирование, создание и развитие защищенных ИТ систем)
  • Надзор и регулирование (руководство, управление, разработка и информирование для обеспечения эффективности работ по КБ)
  • Защита и оборона (выявление, анализ и устранение угроз внутренним ИТ системам)
  • Анализ (аудит, анализ и оценка информации о КБ);
  • Расследование (расследование событий или преступлений в области КБ), успешный опыт внедрения предупреждающих мер

Широкие и глубокие знания в следующих вопросах:

  • Знание концепций и протоколов компьютерных сетей, а также методологий сетевой безопасности
  • Знание процессов управления рисками, методов оценки и снижения риска
  • Знание законов, нормативных актов, политик и этических норм, связанных с КБ и конфиденциальностью
  • Знание принципов КБ и конфиденциальности;
  • Знание уязвимостей и рисков безопасности систем и приложений
  • Знание требований законодательства по обработке персональных данных и подтверждённый практический опыт их применения в выстраивании процессов ИБ и КБ
Что мы предлагаем?
  • Работу в крупной российской стабильной ИТ-компании, входящей в экосистему Сбера
  • Конкурентный уровень дохода (оклад + годовой бонус)
  • Работу в команде профессионалов
  • Участие в создании инновационных продуктов
  • Офис на набережной с потрясающим видом
Ещё у нас:
  • Возможность вертикального и горизонтального роста
  • ДМС, действующие программы лояльности, скидки и специальные предложения для сотрудников группы Сбера
  • Бонусные программы от компаний партнёров
  • Возможность участия в льготной ипотечной программе
  • Возможность получения бонуса за закрытие вакансии по вашей рекомендации
  • Материальная помощь при рождении детей и др. семейных обстоятельствах
  • Возможность внешнего обучения и на базе собственного Корпоративного университета
  • Участие в профильных конференциях в качестве спикера или слушателя
  • Участие в благотворительных проектах
  • Корпоративная жизнь: спортивные комьюнити, корпоративные мероприятия, клубы по интересам (настолки, интеллектуальные игры)
Хочу откликнуться
<
>