Ведущий консультант по разработке методов и процедур информационной поддержки

1. Поддержка продаж и внедрения продуктов информационной системы управления нормативными документами (ИСУНД)\системы управления требованиями (СУТ);
2. Создание презентаций и описаний продуктов для потенциальных Клиентов;
3. Проведение демонстрации возможностей продуктов (командные презентации);
4. Консультирование клиентов и сотрудников компании по возможностям продукта;
5. Разработка технических и функциональных требований (ТТ, ТЗ) с участием консультантов разработчика и клиента;
6. Поддержка проектов по внедрению;
7. Участие в найме и адаптации сотрудников центра компетенций;
8. Разработка кейсов успешных проектов;
9. Организация работы и руководство центром компетенций;
10. Участие в обучении сотрудников компании:
11. Взаимодействие с вендором по вопросам развития продукта, подтверждения компетенций компании в рамках ежегодной сертификации дистрибьюторов;
12. Публичные выступления на отраслевых конференциях (3-5 мероприятий в год).

- высшее техническое образование, желательно в области машиностроения по специальности «Автоматизация технологических процессов и производств»; «Конструкторская и технологическая подготовка производства»; «Менеджмент качества».

- опыт работы от 3-х лет, желательно в машиностроении, конструкторском отделе, отделы качества и стандартизации.

- понимание производственной специфики,

- владение терминологией,

- знание основных процессов производства;

- знание какие информационные системы используются для управления и поддержки производственных процессов, как они взаимодействуют с основным фокусом на процесс разработки и приемки/сертификации изделий.

- уверенное пользование ПК, желательно на уровне продвинутого пользователя

- высокие коммуникативные способности, умение «слышать» людей; ориентация на команду; само организованность,

- высокие требования к качеству, целеустремленность, рационализм, стрессоустойчивость, обучаемость, аналитический склад ума, ответственность, нацеленность на поиск новых возможностей.

- участие в крупных проектах (сбытовые, внедренческие).
- повышение квалификации: бизнес-анализ, управление проектами, подготовка презентаций, навыки публичных выступлений, навыки ведения переговоров, деловая переписка, эффективный руководитель.

​​​​​​

• Ведущий консультант – ключевой руководитель компании, член команды управления компанией, что дает возможность влиять на стратегию развития компании, цели, оперативно решать сложные, нестандартные задачи.
• Высокая степень свободы в организации собственной работы, работы отдела и достижения целей.
• Социальные гарантии: оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата, оплачиваемый отпуск 28 дней;
• Премиальные вознаграждения за участие в проектах и отраслевых мероприятиях, годовые бонусы
• Высокие перспективы увеличения дохода с увеличением проектов и расширением продуктовой линейки.
• Хороший коллектив, низкая текучка, высокая ориентация на работу в команде.
• Удобный график, преимущества удаленного режима работы (не только в период пандемии).
• Компания работает с 2005 года, имеет стабильный рост и хорошую репутацию как у клиентов, так и у вендора.
• Комфортный, современный офис рядом с метро и МЦК.