Бизнес-тренер по продажам

от 100 000 руб. на руки
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: TopComputer

Добрый день, уважаемые соискатели!
Компания "ТопКомпьютер" – один из крупнейших и стабильных интернет-гипермаркетов электроники, существующий на рынке уже более 20 лет, сейчас активно расширяется и ищет в свою команду тренера по продажам (бизнес-тренера по продажам). Вы – наш кандидат, если:

  • Ориентированы в большей степени на результат;
  • Гибки, быстро обучаетесь и адаптируетесь;
  • Проактивны, амбициозны и замотивированы на постоянное развитие;
  • У вас высокий уровень эмпатии, хорошо развитые коммуникативные навыки;
  • Обладаете системным, аналитическим мышлением.
Вы – наш идеальный кандидат, если при этом:
  • За последние 3 года у вас был подтвержденный личный опыт холодных продаж в В2В сегменте;
  • Вы лично обучили более 10 менеджеров по продажам, работающих на холодных звонках, которые показали систематический результат в виде выполнения финансового плана;
  • Напишете в сопроводительном письме, что считаете результатом деятельности тренера по продажам;
  • Имеете навыки разработки и внедрения систем обучения, аттестации, оценки работы сотрудников отдела продаж;
  • Понимаете принципы (метод Колба, основы групповой динамики) и методы (фасилитации, геймификации, воркшопов и др) проведения тренингов: как индивидуальных, так и групповых; как очных, так и дистанционных.
Задачи:
  • Активное участие в обучении (первичном, последующих) и адаптации сотрудников отдела продаж, помогая им выполнить финансовый план по продажам;
  • Постоянное совершенствование системы обучения и адаптации сотрудников отдела продаж, исходя из планов развития компании;
  • Совместно с РОП отслеживание основных показателей действующих сотрудников отдела продаж;
  • Совместно с HR развитие корпоративной культуры компании.
Условия:

  • Комфортный офис в 3 минутах ходьбы от м. Владыкино (Метро, МЦД, Электричка), наличие бесплатного парковочного места;
  • Конкурентная зп (оклад + бонусная часть), приходящая всегда без задержек дважды в месяц;
  • Официальное трудоустройство по ТК с первого дня работы;
  • Активная помощь в адаптации со стороны HR, РОП, Генерального директора.
  • Скидка на весь ассортимент продукции компании;
  • Интересные проекты и возможность быстрого зарплатного и карьерного роста;
  • - Работа в компании с уже развитой корпоративной культурой и классным коллективом.
Хочу откликнуться
<
>