Мы – крупнейший автодилер в России. У нас в копилке 30 лет опыта успешной стабильной работы в рамках непредсказуемых российских реалий, широкий портфель из 22-х автомобильных брендов, отлаженная система ведения всех внутренних бизнес процессов, а также высокий уровень экспертизы, приобретенный за все эти годы методом проб и ошибок.
Сейчас мы ищем коллегу в департамент кадрового администрирования, который будет вести один из наших дилерских центров.
Чем предстоит заниматься:Осуществлять ведение трудовых книжек работников, учет трудового стажа в электронном виде
Вести штатное расписание
Администрировать зарплатный проект
Предоставлять отчеты в фонды в соответствии с требованиями законодательства
Консультировать сотрудников компании по вопросам трудового законодательства
Участвовать в проектах департамента управления персоналом
Мы готовы рассмотреть кандидатов без опыта в данной сфере, при готовности к большим объемам работы. Всему обучим, но при этом со Вашей стороны будем ожидать проактивность и вовлеченность в работу:)
От кандидатов с опытом в свою очередь ждем:
Знание SAP - как преимущество
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.