Главный архитектор проекта (ГАП)

Привет, друг!

Мы Genpro, архитектурно-проектная компания, оказывающая полный комплекс услуг по генеральному проектированию гражданского назначения с применением BIM-технологий.

На рынке 15 лет;

• 6 офисов в 3 странах на 2 континентах;
• 120 + реализованных проектов;
• Работаем в среде BIM технологий;
• Наработанная экспертиза в области проектирования и большая команда профессионалов.

Наша культура - с заботой о сотрудниках, наша цель - стать лучшим работодателем в своем сегменте!

Приглашаем тебя в команду Genpro!

Требований всего семь, но они ключевые:

• Опыт работы ГАП-ом от 3-х лет на объектах гражданского назначения в Москве и\или МО;
• Опыт проектирования высоток, гостиниц и прочих гражданских объектов;
• Организаторские способности - важное качество, которое необходимо сотруднику на данной должности!!!
• Наличие реализованных проектов и портфолио;
• Творческая личность, имеющая идеи и видение их реализации;
• Знание Revit, хотя-бы на базовом уровне;
• Наличие команды архитекторов будет конкурентным преимуществом, но условие не обязательное.

• Конкурентоспособная заработная плата, с возможностью её повышения на ежегодных аттестациях;

• Оформление по ТК РФ;

• Гибкий график, возможность работать удаленно;

• Благоустроенные офисы класса А в центре города;

• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году, 4 дополнительно оплачиваемых дня отдыха;

• Отлаженная система адаптации и заботливые наставники;

• Получение опыта в области проектирования уникальных зданий (100 метров +);

• Участие в создании масштабных амбициозных проектов РФ, в перспективе и при желании — переход на USA projects;

• Компенсация изучения английского языка;

• Сопровождение HRM на всех этапах работы, индивидуальный план развития, регулярное предоставление обратной связи;

• Заинтересованность компании в твоем благосостоянии и профессиональном росте;

• Внутренние семинары по профессиональному обучению и тренинги личного роста, а также корпоративная библиотека;

• Компенсация фитнеса;

• Насыщенная корпоративная жизнь: участие в конкурсах, выставках, тимбилдинги, настолки по пятницам, совместные занятия спортом;

• Забота о здоровье сотрудников: программа well being;

• Развитие твоих hard и soft skils.