Заместитель директора Департамента информационных технологий

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Россельхозбанк
Чем предстоит заниматься:

Руководить регионально распределенным ИТ- подразделением со смешенным графиком работы (дистанционная/офис). Численность порядка 550 ПШЕ.

Обеспечивать бесперебойную работу информационных систем Банка, входящих в зону компетенции Блока (порядка 100 ИС):

  • соблюдение SLA;
  • приемка и установка обновлений ППО;
  • мониторинг работы ИС;
  • контроль нагрузки на КТС ИС;
  • лицензионный контроль;
  • инициирование закупочных процедур для приобретения необходимых вычислительных ресурсов промышленных сред;
  • заключение договоров на оказание услуг по технической поддержке и/или предоставление прав использования ППО;
  • разработка и актуализация эксплуатационной документации.

Обеспечивать выполнение задач и функций, связанных с процессом управления доступом к информационным системам Банка:

  • методологическое обеспечение;
  • поддержка и развитие системы класса IDM;
  • предоставление доступа к ИС;
  • координация и реализация процесса управления доступом к ИС по кадровым событиям.
  • Обеспечивать выполнение задач и функций, связанных с управлением тестовым окружением Банка (контура функционального, приемочного, регрессионного и нагрузочного тестирования):
  • методологическое обеспечение;
  • администрирование тестовых стендов;
  • инициирование закупочных процедур для приобретения необходимых вычислительных ресурсов тестового окружения;
  • контроль и учет достаточности вычислительных ресурсов тестового окружения.

Обеспечивать выполнение задач и функций, связанных с управлением релизами информационных систем:

  • методологическое обеспечение;
  • ежегодное планирование и выпуск Графика релизов;
  • координация работ по выпуску интеграционного релиза;
  • организация и проведение ретроспективного анализа выведены релизов;
  • работа с запросами на выпуск Хот-Фик.

Обеспечивать выполнение задач и функций Блока обеспечения и контроля качества выпуска изменений ПО (функциональное, регрессионное и нагрузочное тестирование):

  • методологическое обеспечение;
  • выполнение функционального, регрессионного и нагрузочного тестирования;
  • контроль качества процесса тестирования.

Организовывать работу по методологическому обеспечению ИТ-процессов:

  • управление инцидентами;
  • управление изменениями;
  • управление проблемами;
  • управление уровнем услуг.

Активно участвовать в процессах ИТ-трансформации Банка, направленных на снижение затрат и повышения качества ИТ-сервисов.

Пожелания к опыту :
  • Лидер с ориентацией на команду, Agile подход, развитие и сотрудничество.
  • Подтвержденный опыт работы руководителем ИТ-службы по обеспечению эксплуатации информационных систем, в том чиле в режиме 24х7, выскоконагруженные системы (не менее 3 лет).
  • Наличие в опыте кейсов по сокращению затрат ИТ-службы, повышения уровня клиентского сервиса ИТ-службы.
  • Знание 223 ФЗ о закупочной деятельности
  • Понимание различных методик управления процессов эксплуатации и развития в IT (ITIL, COBIT, SCRUM)
  • Знание основ построения ИТ-инфраструктуры
  • Опыт организации команды эксплуатации информационных систем в крупных компаниях с потоком обращений более 2000 в день.
  • Уверенные навыки управления распределенной командой.
  • Опыт работы в поставщиками услуг, проведение переговоров.
  • наличие в опыте кейсов по реструкторизации и оптимизации команд поддержки
Как дополнительный плюс:
  • понимание специфики банковских продуктов и услуг;
  • практический опыт внедрения информационных систем,
  • смены технологических платформ,
  • миграции больших объемов данных;
  • практический опыт управления командами разработки и тестирования;
Условия:

Льготы и преференции для работников:

  • добровольное медицинское страхование (после исп. срока);
  • страхование жизни и страхование от несчастного случая;
  • медицинский кабинет;
  • кабинет психолога;
  • корпоративный спорт (команды по разным видам спорта, спартакиады, он-лайн марафоны и пр.), интеллектуальные игры;
  • корпоративное обучение (вебинары, воркшопы, тренинги, семинары и т.д.);
  • корпоративные скидки в компаниях-партнерах (ДМС для родственников, фитнесс, санаторно-курортное лечение, отдых для детей, бытовые услуги, операции с недвижимостью, юридические консультации, центры красоты и пр.)
Хочу откликнуться
<
>