Главный менеджер эксперт отдела организации оздоровительных программ

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Концерн ВКО Алмаз - Антей
Обязанности:
  • Подготовка, заключение и сопровождение договоров в целях реализации деятельности отдела.
  • Разработка и актуализация стандартов (положений, правил, порядков)
    и иных документов, касающихся отдела или службы в целом.
  • Разработка, внедрение и актуализация единых форм корпоративной отчетности (ЕФКО) в области реализации социальных программ (мероприятий) в части, касающейся отдела.
  • Сопровождение программ ДМС
  • Организация работы в части дополнительного страхования, включая страхование работников, выезжающих с служебные командировки (ВПМЖ и НС) в соответствии с установленным порядком.
  • Организация реабилитационно-восстановительного лечения в рамках программ ДМС в соответствии с установленным порядком.
  • Сопровождение заключения и исполнения договоров на санаторно-курортное лечение по программе ФСС РФ соответствии с установленным порядком.
  • Оформление материальной помощи для работников предприятия.
  • Актуализация сведений, размещаемых на информационных ресурсах предприятия в части, касающейся отдела или службы в целом.
  • Ведение документооборота в соответствии с установленным регламентом.
  • Планирование, разработка, организация и реализация мероприятий в рамках работы отдела.
  • Бюджетирование.
Требования:
  • Опыт работы от 3 лет в сфере реализации корпоративной социальной политики, опыт
    сопровождения программ ДМС на предприятии - ОБЯЗАТЕЛЕН.
  • Опыт организации социальной работы на предприятиях.
  • Опыт разработки социальных пакетов и программ здоровья для работников предприятий.
  • Опыт разработки социологических опросов, в том числе обработки массовых данных.
  • Опыт организации мероприятий.
  • Знание практических особенностей реализации социальных программ.
  • Опыт сопровождения программ ДМС
  • Знание Exсel в совершенстве.
Мы предлагаем:
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Ежеквартальную и годовую премии по результатам работы;
  • ДМС;
  • Материальную помощь в сложных жизненных ситуациях;
  • Надбавки за ученую степень;
  • Режим работы с 09:00 до 18:00 и рабочую неделю 5/2, в пятницу сокращенный рабочий день на 1,5 часа;
  • Обучение на курсах повышения квалификации, оплачиваемых Концерном;
  • Спортивные секции: волейбол, футбол, баскетбол, настольный теннис, хоккей, йога;
  • Спортивные и развлекательные мероприятия для работников и их детей.
  • Корпоративный транспорт (от/до ст. м. Славянский бульвар, м. Парк Победы, м. Озерная).
Хочу откликнуться
<
>