Директор по информационным технологиям (CIO)

Руководителя IT-службы:

- формирует политику развития компании в области IT-решений, выносит ее на согласование с руководством компании и обеспечивает ее последующую реализацию;

- принимает непосредственное участие в разработке планов работы службы и ее отделом, согласовании планов со смежными подразделениями и контроле их выполнения;

- руководит сотрудниками службы, планирует их работу в соответствии с поставленными задачами;

- осуществляет нормирование работ сотрудников службы, формирует предложения по штатному расписанию службы;

- осуществляет контроль за выполнением поставленных задач, готовит отчёты по текущей деятельности службы, заданиям и проектам;

- организует работу сотрудников, реализует необходимые мероприятия, закупку техники, закупку и разработку программных продуктов для обеспечения бесперебойной работы компании и ее структурных подразделений;

- постоянно следит за развитием технических и программных средств, связанных с обеспечением деятельности компании, готовит предложения по их внедрению;

- регулярно проводит аудит текущего состояния IT - структуры компании;

- обеспечивает информационную безопасность компании;

- осуществляет консультативную поддержку пользователей;

- осуществляет отбор кандидатов на вакансии службы;

- выполняет задачи, поставленные руководством компании, в части своих компетенций и сфер ответственности;

- обеспечивает полный цикл разработки, внедрения и функционирования проектов компании (анализ, оценка, проектирование, разработка, тестирование, сдача в коммерческую эксплуатацию, поддержка);

- ведет переговоры с внешними исполнителями, согласует договора и документацию по проектам.

Требования:

• Опыт работы в сфере информационных технологий, опыт работы на руководящей должности;
• Опыт управления полнофункциональным IT-подразделением;
• Знание современных информационных технологий и бизнес-процессов;
• Наличие успешного опыта внедрения ERP - систем или электронного документооборота;
• Умение составлять грамотные‚ проработанные ТЗ‚ формировать четкие и ответственные планы проведения работ;
• Умение ставить задачи IT-специалистам и контролировать их своевременное выполнение;
• Разговорный английский как минимум Intermediate, письменный технический английский как минимум Upper-Intermediate;
• Хорошие управленческие навыки: процессами/проектами и персоналом;
• Лидерские качества, готовность к жёстким управленческим решениям и действиям, системное мышление, аналитический склад ума, ориентация на результат, высокая ответственность.

-Оформление по ТК РФ

-График работы 5/2 c10.00-18.30 (офис/дистант)

-Оклад + премия квартальная + бонусы по итогам выполненных задач.