Директор магазина (г. Серпухов)

Обязанности:

- управление персоналом магазина: постановка задач, мотивация и контроль достижения целей, вовлечение в корпоративные ценности компании, проведение собраний;

- личные продажи;

- расчетно-кассовые операции;

- инвентаризации, переоценки, учет товародвижения;
- контроль сохранности ТМЦ;

- контроль соблюдения корпоративных стандартов компании всеми сотрудниками магазина (внешний вид, клиентский сервис);

- решение административно-хозяйственных вопросов деятельности магазина.

Требования:

- опыт работы в магазине с высоким уровнем сервиса (non-food) - от 3 лет, в том числе опыт управления таким магазином - от 1 года;
- знание кассовой дисциплины;
- опыт разработки и проведения мероприятий для увеличения показателей конверсии, среднего чека и т.п.;
- успешный опыт личных продаж и способность передать его своим подчиненным;
- опыт взаимодействия с внешними надзорными, проверяющими органами, арендодателем, администрацией ТЦ или района;
- навык работы в Excel и 1С: Розница

Совокупный уровень дохода 60 000 - 130 000 руб. (гарантированная часть + личные продажи + бонусная система, конкурсы). Потолка нет!

Готовы обсуждать гибкий график (4/3, 5/2...) и продолжительность смен.

Мы позаботились об имидже сотрудников - наша корпоративная форма подчеркивает уровень клиентского сервиса.

Мы организуем различные формы обучения внутри компании от "установления контакта с клиентом" до "постановки целей".

Приятный бонус к заработку - это 40% скидки на всю продукцию магазина.

Быстрый карьерный рост основан на Вашей личной эффективности.

Чай, кофе за счет компании; в каждом магазине есть оборудованное место для приема пищи.

Мы - надежный работодатель.

Несмотря на кризис во многих сферах, пандемию, мы не сокращали рабочие места и приняли все меры по сохранению зарплат наших сотрудников. Мы открыли много новых магазинов и продолжаем развивать другие направления бизнеса.

Рады предложить Вам интересную и стабильную работу с отличными возможностями роста в нашей успешной команде!