Руководитель отдела продаж (регионального развития)

Учебный центр «Академия кадров» – специализируется на оказании широкого спектра образовательных услуг в области дополнительного профессионального образования.

• Профессиональное обучение рабочих;
• Пожарная безопасность;
• Подготовка рабочих и специалистов железнодорожной отрасли (РЖД);
• Профессиональная переподготовка и повышение квалификации руководителей и специалистов всех направлений;
• Профессиональная переподготовка по направлениям психология и юриспруденция;
• Промышленная и экологическая безопасность;;
• Энергетическая безопасность;
• Нефтегазовый комплекс;
• Транспортная безопасность;
• Строительная отрасль

• Построить и развивать эффективную команду;
• Заниматься контролем, мотивацией и, при необходимости, обучением сотрудников отдела;

• Быть "играющим тренером", хорошо разбираться в деталях продаж;

• Обеспечивать стабильно высокие результаты отдела продаж.
• Работа с базой заказчиков (юридические лица) (обзвон клиентов; ведение деловых переговоров, работа с «холодными звонками»);
• Поиск новых клиентов (юридические лица);
• Выстраивание долгосрочных партнерских отношений с клиентами;
• Поддержание и возобновление отношений со "старыми" клиентами;
• Консультация клиентов по программам обучения и полном спектре услуг учебного центра (физические/юридические лица);
• Контроль ведение документооборота;
• Работа в системе дистанционного обучения.

• Умение работать с любыми видами лидов: горячими, теплыми, холодными;

• Желание зарабатывать;

• Оконченное высшее образование;

• Опыт работы в учебном центре специалистом по работе с клиентами (руководителем отдела продаж) будет огромным плюсом;

• Знание навыков продаж и умение применять их;

• Умение и желание совершать большое количество звонков в день (теплых и холодных);

• Грамотная устная и письменная речь, знание норм делового общения;

• Уверенный пользователь ПК (excel, word).

- Полная занятость 5/2, с гибким графиком работы;

- Официальное трудоустройство с первого дня, все гарантии по ТК РФ, 28-дневный отпуск;

- Испытательный срок - 3 месяца;

- Заработная плата по результатам собеседования (Оклад+KPI+премии);
- Заработная плата без задержек (белая), выплаты два раза в месяц (10 и 25 числа месяца);

- 5 минут от метро Котельники
- Карьерный рост, подразумевающий рост оплаты труда;

- Молодая, творческая, профессиональная команда.

.Желательный опыт работы в образовательной организации: от 1 года