Менеджер по подбору персонала / HR эксперт (направление строительства)

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: Ай-Теко (I-Teco)
Добрый день, уважаемые коллеги!

В связи с активным развитием Бизнеса Группы Компаний и высокой потребностью привлечения в штат и на проекты талантливых и эффективных специалистов, мы расширяем и штат HR-службы.

Портфель вакансий увеличился и нам требуется помощь коллег HR`ов, которые любят свое дело, которым нравится работать в динамичной и развивающейся среде, которое могут и хотят результативно работать на благо Бизнеса.

Базовые требования к кандидатам:
  • Опыт работы подбора персонала в строительной сфере (ИТР позиции) от 2-х лет обязателен;
  • Высшее образование. Профильное обучение;
  • Умение работать в высоком темпе, в режиме многозадачности;
  • Владение различными методами поиска и оценки кандидатов;
  • Активная жизненная позиция, позитивность, стабильность;
  • Организаторские способности, внимательность к деталям, самостоятельность;
  • Умение работать в команде.
Ключевые обязанности:
  • Поиск, привлечение и подбор персонала;
  • Участие в разработке профилей вакансий;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников;
  • Участие в различных HR-проектах Бизнеса (корпоративная культура, партнерство, кураторство и прочее).
Условия работы:
  • Достойный уровень дохода, соответствующий результату труда.
  • Дружный молодой коллектив. Удобный офис. Полный рабочий инструментарий.
  • Возможность максимальной профессиональной реализации и карьерного развития (фокус - HR Business Partner).
  • Большой объём новых и интересных задач. Стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
  • Доверие, понимание и поддержка коллег и руководства.
Хочу откликнуться
<
>