Администратор отдела продаж/ Пресейл/ Аккаунт-менеджер / Ассистент отдела продаж

В тексте вакансии подробно описаны все детали. Просьба дочитать ее до конца во избежание лишних вопросов.

Мы планируем масштабную рекламную компанию, которая привлечёт новых клиентов, поэтому нам требуется менеджер по продажам - человек, который будет осуществлять звонки по тёплой базе клиентов для продажи домов в премиальном сегменте по технологии фахверк.

Цель: найти сотрудника, который возьмёт на себя звонки и общение с клиентами, приглашение на очные встречи с руководителем отдела продаж. Сотрудник должен быть активным, заинтересованным в развитии навыков продаж и обучении.

• Осуществлять звонки по тёплой базе клиентов, которые самостоятельно оставляли заявки на выставках и на сайте (около 1000 человек). KPI по звонкам: 15-20 диалогов в день;
• Ведение переписки с клиентами в мессенджерах после звонка с целью доведения клиента до личной встречи с руководителем отдела продаж;
• Обучится технологии строительства;
• Подготовка коммерческих предложений с помощью руководителя отдела продаж и генерального директора в Power Point;
• Участие во встречах и выездах с клиентами и руководителем отдела продаж 1-2 раза в неделю для презентации коммерческих предложений. Конверсия продаж при встрече высокая;
• Работа с базой коттеджных посёлков и девелоперов (около 100);
• После прохождение испытательного срока работа с входящим потоком потенциальных клиентов.

1. Коммуникабелен, уверен в себе, умеет слушать и слышать;

2. Умеет работать самостоятельно, планирует своё время;

3. Не пугается и не стесняется звонков;

4. Готов встречаться с клиентами после прохождения обучения технологии;

5. Умеет презентовать технологии строительства;

6. Не пугает крупный чек (20 000 000 рублей) и длинный цикл сделки (3-6 месяцев);

7. Будет рад обучаться и проявлять заинтересованность в развитии компании и себя;

8. Умеет анализировать задачи, проблемы и потребности заказчиков и подбирать; решения под нужды заказчика.

• Гражданин РФ;

• Имеет опыт работы с тёплой базой клиентов;

• Будет плюсом: знание стройки;

• Будет плюсом: опыт загородная жизнь в частном доме самостоятельно;

• Пунктуальность;

• Мобильность (работа предполагает выездной характер);

• Умение логически обосновать свою точку зрения и донести её до руководителя/клиентов на понятном им языке с указанием целей, сроков, необходимых деталей, перечислением вовлеченных участников, их задач и обязанностей);

• Этичность, эмоциональная стабильность, позитивность;

• Вежливость и адекватность;

• Легкая обучаемость;

• Грамотная и чёткая речь.

• Работа в молодой, развивающейся компании полного цикла, работа с премиальной стройкой;

• Регулярная заработная плата без задержек;

• Удалённая работа со звонками, с выездами. На время адаптации: 3 дня дома + 2 дня на выездах и в офисе. После адаптации: 4 дня из дома + 1 день в офисе и на выездах;

• Если комфортней работать в офисе, то предоставляем рабочее место;

• Выезды на интересные встречи с премиальными клиентами, возможно перенимать их опыт в общении;

• Не обязательно иметь свой автомобиль, передвижение на автомобиле руководителя отдела продаж;

• Заработная плата: оклад 60 000 рублей + бонус за проведенную встречу.

• Средний заработок после прохождения испытательного срока 100 000 - 110 000 рублей в сезон;

• Перспектива роста 3-5 месяцев до менеджера по продажам с доступом до клиентам, встречам и процента от продажи;

• Оформление по ТК РФ;

• Режим работы: 5/2 - 10.00 - 19.00 мск с плавающими выходными.