Руководитель группы Linux (team lead)

В связи с расширением и ростом мы ищем руководителя в одно из наших самых крутых подразделений - группу Юникс. Инженеры этой группы администрируют ОС, БД, почтовые сервисы, оказывают поддержку нашим клиентам в части DNS хостингов, систем хранения данных, услуг резервного копирования и услуг мониторинга, создают объектные хранилища, занимаются кластерами высокой доступности и реализуют множество других проектов.

Руководитель группы - человек, который, кроме управления командой, будет думать про улучшения в инфраструктуре группы, искать пути автоматизации задач внутри отдела и на стыке зон ответственности с другими отделами, решать аналитические задачи и экспертно поддерживать группу в решении сложных технических задач.

Обязанности:

• управление группой из 15 инженеров - 1,2,3 линии поддержки, экспертные инженеры по направлениям;

• организация работы команды, в том числе удалённых сотрудников;

• обеспечение поддержки и непрерывной работы Linux/Unix-систем;

• участие в разработке новых услуг, улучшение и развитие существующих;

• анализ проблем и недостатков в текущих сервисах, предоставляемых группой, формирование и реализация плана по их улучшению;

• организация создания регламентов и правил обслуживания всех сопровождаемых систем;

• организация автоматизации процессов и рутинных задач;

• мониторинг, сбор и анализ метрик.

Наши ожидания:

• опыт работы в качестве руководителя группы технических специалистов от 5 лет;

• уверенное знание *nix-систем - развертывание, администрирование, диагностика проблем на уровне операционной системы;

• опыт работы с database на базе Linux от 1 Терабайта: SQL, noSQL, timeseries (MySQL, PostgreSQL, MongoDB, Redis, Cassandra);

• знание принципов работы и опыт эксплуатации высоконагруженных web-серверов, web-стэков (apache, nginx, php-fpm, haproxy, ELK);

• понимание принципов работы программно-определяемых хранилищ (у нас S3 на базе Cloudian, знания Ceph будет плюсом);

• понимание принципов работы почтовых сервисов (преимущественно Communigate);

• понимание работы кластеризации. Разработка и выполнение ПМИ;

• лидерские качества, организаторские способности и развитые коммуникативные навыки;

• умение анализировать причины и последствия аварийных ситуаций. Умение быстро принимать решения для их устранения. Создать тикет вендору и ждать - не наш подход. :)

Мы предлагаем:

• участие в амбициозных, крупных, стабильных проектах;
• внутреннее и внешнее профильное обучение;

• профессиональный и карьерный рост;

• гибридный формат работы с визитами в офис при необходимости;

• мы ответственно подходим к вопросам здоровья и благополучия наших сотрудников: есть программа ДМС с обслуживанием в лучших клиниках города;

• у нас комфортно: удобный график, свободный дресс-код, стильный офис со столовой и кофейней, корпоративный транспорт от метро. В перерывах между задачами можно расслабиться в массажном кресле, посетить кинотеатр или музыкальную комнату.