Финансовый менеджер (FX&Hedge)

З/п не указана
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: RRC
Обязанности:
  • Качественный и количественный анализ финансовых рисков;
  • Разработка политики хеджирования финансовых рисков компании и составление соответствующих ей нормативных документов;
  • Выбор торговой площадки, брокера, клиринговой компании или банка, а также торговой платформы для совершения финансовых сделок хеджирования;
  • Заключение и сопровождение соглашений на обслуживание с контрагентами по сделкам;
  • Формирование отчетов и справок по совершенным или открытым сделкам и анализа их целесообразности (с оценкой реализованного и нереализованного финансового результата по сделкам);
  • Мониторинг законодательства в области управления финансовыми рисками;
  • Исполнение сделок хеджирования рисков компании с использованием различных производных финансовых инструментов;
  • Автоматизация процесса хеджирования.
Требования:
  • Высшее образование (экономика/финансы);
  • Опыт работы от 3-х лет в аналогичной должности;
  • Знание английского языка обязательно (не ниже уровня Upper-Intermediate-B2);
  • Знание MS Office (Excel, Word, Power Point), Axapta - желательно;
  • Аналитические способности, умение работать в команде; аккуратность, тщательность, позитивный настрой; умение работать независимо и в стрессовых ситуациях; навыки работы с большими объемами информации.
Условия:
  • Работа в международном IT-дистрибуторе с портфелем из ведущих мировых и отечественных IT-брендов А-класса;
  • Стильный и уютный офис в пешей доступности от м. Калужская - комфортные и светлые рабочие пространства, просторная оборудованная кухня, кофемашины, станции здорового питания (Милти), душ ;)
  • 7-часовой рабочий день (с 10:00 до 18:00), сокращенная пятница (с 10:00 до 17:00);
  • Надбавка к расчету больничного, 4 дополнительных дня к отпуску, ДМС;
  • Возможность участвовать в большом количестве спортивных активностей под руководством профессиональных тренеров (бег, лыжи, йога и многое другое);
  • Низкий уровень стресса: Мы всегда помогаем и поддерживаем друг друга. У нас нет предубеждений и раздутого самомнения, а очень низкая текучесть кадров создает здоровую рабочую атмосферу;
  • Большие возможности для профессионального развития и роста.
Хочу откликнуться
<
>