Junior/Junior+ Front-end разработчик

З/п не указана
Опыт работы: От 1 года до 3 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: amoCRM
Кого мы ищем:Мы ищем начинающих Front-end разработчиков, у которых есть опыт разработки (не обязательно коммерческий) и которые хотят дальше развивать свои навыки в профессиональной компании с наставником (куратором)

Про нас:amoCRM -- это одна из ведущих платформ для автоматизации бизнеса, которой пользуются более 50 тыс. платных клиентов по всему миру. Это SaaS-продукт, который позволяет автоматизировать работу отделов продаж для малого и среднего бизнеса. Мы разрабатываем и продаем передовые продукты для учета клиентов и потенциальных продаж (CRM),

Global это одно из быстро развивающихся направлений нашей компании, ориентированное на международный рынок (прежде всего в англоязычных и испано-говорящих странах)

Что мы ждем от соискателя:
  • Уверенные знания JavaScript
  • Опыт работы с React
  • Вам нравится работать над интересными задачами и искать новые решения
  • Ответственность, самостоятельность, организованность
  • Умение работать в команде
  • Желание развиваться и обучаться
  • Работа в офисе в Москве!
Что нужно будет делать:
  • Работа над нашим основным продуктом, CRM-системой с большим количеством интерфейсов: списки, воронки, карточки с динамическим таймлайном событий, почта, аналитика (работа с графикой) и прочее
  • Комплексное решение задач на фронте от верстки отдельных UI-компонентов, до проработки взаимодействия с API микро-сервисов
  • Разрабатывать новый функционал в различных сервисах системы
  • Поддерживать существующий функционал (исправление ошибок, развитие функционала, рефакторинг)
  • Тестировать написанный код
От нас:
  • Быстрый профессиональный рост, увеличение з/п по мере роста, возможности карьерного роста и развития
  • Работа на интересном международном проекте (офисы - в России и в США) в технически сильной команде.
  • Офис в центре Москвы ст. м. Таганская, 5 минут от метро.
  • Быстрый профессиональный рост при вашем желании работать.
  • Внутренние собрания разработчиков, с обсуждением решений задач для обмена опытом и технического развития каждого участника команды.
  • Нет бюрократии, дресс-кода. Печеньки, чай, кофе.
  • Точные цифры месячного дохода обсуждаются с успешными кандидатами.
Хочу откликнуться
<
>