Менеджер по В2В-продажам в сервис по организации командировок Teamticket

Teamticket запустился как внутренний продукт в 2021 году и уже помог оформить десятки тысяч командировок сотрудникам Яндекса. Теперь мы открыли его для наших клиентов. Сервис позволяет оформлять командировки в онлайне в несколько кликов. Всего за 15 минут в Teamticket можно оформить все необходимые услуги в рамках бюджета и с учётом политик компании.

Отличие Teamticket в том, что мы являемся агрегатором множества поставщиков услуг. Преимущество для клиентов — масштабный контент, простое переключение между партнёрами и возможность получать все сервисы в одном окне. Наша цель — сделать оформление командировок таким же простым и интуитивным, как заказ такси. Мы уже подключили наших первых клиентов и сейчас ищем в команду сильного менеджера по продажам. Приходите, если хотите вместе с нами построить новый бизнес и улучшить не только мир, но и поездки по нему.

Что нужно делать:

— искать и привлекать клиентов (в том числе холодных) в малом и среднем бизнесе;
— выстраивать эффективный процесс взаимодействия — онлайн и оффлайн;
— сопровождать клиента до и после заключения договора;
— создавать красивые и информативные презентации для клиентов;
— вести отчётность в CRM и работать с другими инструментами корпоративной системы;
— уметь работать со статистическим данными и на их основе делать понятную аналитику.

Мы ждем, что вы:

— проактивны;
— работаете в сегменте Business Travel, Telecom или FinTech;
— имеете опыт холодных продаж в B2B более двух лет и хотите развиваться в этом направлении;
— умеете работать в CRM;
— умеете анализировать большой объём информации и на его основе формировать стратегию развития клиентов.

Будет плюсом, если вы:— имеете опыт работы с крупным бизнесом;
— вели переговоры на уровне первых лиц компании или лиц, принимающих решения.

Условия:

• сильная команда, с которой можно расти;
• сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей;
• возможность влиять на процесс и результат;
• зарплата на уровне рынка и выше;
• премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью;
• ипотечные программы: под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года;
• компенсация оплаты питания;
• расширенная программа ДМС, оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей;
• спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе;
• гибкий график работы;
• парковка.