Руководитель направления ценообразования

З/п не указана
Опыт работы: Более 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ОТЭКО
Обязанности:
  • Организация и контроль проверки сметной документации.
  • Организация и проверка расчётов стоимости объектов строительства в области капитального строительства по ПСД или по объектам аналогам.
  • Обеспечение контроля проверки ПСД на предмет соответствия государственным сметным нормам, исходным данным Заказчика.
  • Организация и контроль участия в формировании сметной стоимости на сложное технологическое оборудование.
  • Формирование, проверка и ведение базы (прейскурант) укрупненных единичных расценок
  • Участие в разработке методологии по ценообразованию строительства.
  • Оказание методологической и информационной поддержки структурных подразделений Компании по вопросам, входящим в область профессиональной деятельности.
  • Организация и контроль проверки стоимости при проведении конкурентных закупок МТР/услуг.
  • Организация контроля и проверки формирования стоимости строительства на стадии проведения закупочных процедур.
  • Организация и контроль согласования закупочной документации по СМР.
  • Организация и контроль экспертизы технико-коммерческих предложений участников конкурентных процедур СМР.
  • Организация и контроль проверки результатов конкурентных закупок МТР/услуг.
  • Организация и контроль ведения базы цен материально-технических ресурсов, СМР, работ/услуг.
  • Проведение исследований и мониторингов рынка для проверки цен закупаемых МТР/услуг.
  • Организация проверки и согласования расчетов стоимости к договорам подряда.
  • Организация и контроль экспертизы ценообразования и согласование договоров с генеральным подрядчиком.
  • Организация контроля и проверки формирования стоимости на стадии приемки выполненных работ. Проверка формирования затрат по договорам подряда.
  • Организация и выполнение работ по подготовке сравнительного экономического анализа стоимости выполненных работ по объектам капитального строительства.
  • Подготовка отчётности в рамках функциональной ответственности.
Требования:
  • Обязательно:
  • Высшее образование

  • Умение проводить аналитическую работу по профилю своей деятельности, идентифицировать основные статьи затрат (cost drivers) в строительстве.
  • Продвинутый пользователь MS Excel (графики и диаграммы, формулы, сводные таблицы, подбор параметров, Think Cell).
  • Продвинутый пользователь Power Point (подготовка презентаций, формирование отчетов и пр.).
  • Знание законодательства РФ, постановления и решения Правительства РФ по вопросам ценообразования в строительстве.
  • Знание методических рекомендаций по форме, содержанию и правилам составления всех видов сметной и договорной документации на строительство новых, реконструкцию и капитальный ре­монт действующих объектов.
  • Знание сметно-нормативной базы в ценах на ресурсы.
  • Знание правил производства строительно-монтажных работ, а также правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной безопасности.
  • Знание цен на ресурсы, тенденций и факторов, влияющих на их изменения, а также методов прогнозирования этих изменений.
  • Знание методов проектирования и проведение технико-экономических расчетов.
  • Знание передового отечественного и зарубежного опыта проектирования и строительства в части вопросов определения стоимости строительства новых, реконструкции и капитального ремонта действующих объектов, а также стоимости выполненных работ и расчетов за них.
  • Знание профессиональных программ в области составления и проверки расчётов смет строительных работ (ГрандСмета и пр.).
Желательно:
  • Знание английского языка на уровне upper intermediate (дополнительное преимущество).
  • Наличие опыта работы в крупной консалтинговой компаний (дополнительное преимущество).
Условия:
  • Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала около 10 000 сотрудников;

  • Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ; оплачиваемые отпуска и больничные листы;

  • Пятидневная рабочая неделя, в пятницу сокращенный рабочий день;

  • ДМС после окончания испытательного срока, а также возможность оформления ДМС для близких родственников;

  • Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на Новый год;

  • Частичная компенсация питания в корпоративной столовой;

  • В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;

  • Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования (Просьба в сопроводительном письме указать желаемый уровень дохода).

Хочу откликнуться
<
>