Начинающий специалист отдела химических технологий (Филиал в Турецкой Республике)

Компания АО «Русатом Сервис», дочернее предприятие Госкорпорации «Росатом», в рамках проекта по вводу в эксплуатацию АЭС "Аккую", открывает новый набор выпускников ведущих вузов на должность специалиста проектного офиса «Фабрика».

Мы ищем выпускников, готовых к командировкам и к полной занятости на двух площадках:

• Офис АО «Русатом Сервис» в г. Москва
• Строительная площадка АЭС «Аккую» в Турецкой Республике (Филиал АО «Русатом Сервис»).

«Фабрика» – это отраслевой проект по подготовке начинающих специалистов для работы в атомной отрасли, который предоставляет:

• участие в международных проектах;
• наставничество опытных руководителей проектов;
• обучение и развитие за счет компании;
• по завершению программы – возможность построения карьеры в компании АО «Русатом Сервис» / филиале в Турецкой Республике.

Будем рады, если ты имеешь:

• Высшее техническое образование/в процессе получения;
• Уровень английского языка – pre-intermediate или выше;
• Знание турецкого языка – преимущество;
• Готов работать полный рабочий день;
• Средний балл: 4 и выше;
• Грамотную письменную и устную речь;
• Понимание технологических процессов на АЭС;
• Умение работать с базами данных MS Office;
• Знание пакета программ MS Office, AutoCAD, nanoCAD, КОМПАС, Visio. Приветствуются знания ChemLab;
• Знание основных технологических циклов использования водных сред в контурах АЭС;
• Понимание технологических процессов эксплуатации оборудования на электрических станциях;
• Знание водоподготовительного оборудования, водно-химических режимов, методов химического контроля и анализа, методов очистки сточных вод, назначения и свойств применяемых растворов;
• Такие личные качества, как стрессоустойчивость, нацеленность на результат, коммуникабельность, готовность к высоким нагрузкам, системное и аналитическое мышление, внимательность, самостоятельность.

Что входит в твой функционал?

1. Разработка мероприятий по обеспечению подготовки выполнения послемонтажных очисток, индивидуальных испытаний;
2. Проверка (на завершающей стадии монтажа) соответствия выполненных монтажных работ проекту, указаниям заводов- изготовителей оборудования, СНИП, ТУ на монтаж оборудования, требованиям надзорного органа.
3. Контроль готовности оборудования и трубопроводов систем к выполнению послемонтажных очисток и индивидуальным испытаниям: включая монтаж временных элементов, готовность смежных систем и оборудования, обеспечивающих проведение послемонтажных очисток и индивидуальных испытаний;
4. Координация проведения послемонтажной очистки, индивидуальных испытаний трубопроводов и оборудования систем; контроль качества выполненных работ в соответствии с критериями программ составление перечня дефектов и несоответствий;
5. Контроль демонтажа временных элементов и восстановления схемы систем согласно проекту. Контроль оформления монтажной организацией отчетной документации о демонтаже временных заглушек;
6. Участие в управлении несоответствиями, выявленными при выполнении послемонтажных очисток и индивидуальных испытаний;
7. Сопровождение в электронном виде базы данных по выявленным в процессе ПНР несоответствиям, контроль и учет их устранения, предоставление ее Заказчику;
8. Сопровождение в электронном виде базы данных отчетно-сдаточной документации, предоставление ее Заказчику;
9. Формирование оперативной информации о ходе выполнения ПНР (справки, отчеты);

Сбор и анализ данных по проведению ПНР на системах и оборудовании пускового комплекса для разработки программ проведения дополнительных испытаний, необходимость, которых возникла в ходе ПНР.

Из чего состоит отборочный этап?

• Собеседование с руководителем проектного офиса и наставником;
• Тестирование на знание английского языка;
• Тестирование способностей к анализу информации.

Что мы предлагаем?

• Официальное оформление на работу по ТК РФ на срочный трудовой договор от 6 до 18 месяцев с возможностью дальнейшего перехода на бессрочный ТД;
• ДМС;
• Каскадная система стимулирования;
• Непрерывное развитие для получения знаний «здесь и сейчас», возможность проходить корпоративное обучение;
• Возможность учиться в онлайн формате – в любое время, с любого смартфона, планшета или компьютера на отраслевой образовательной платформе.

Карьерный и экспертный рост, понимание своей карьерной траектории в рамках единой команды.