HRD/HR директор (офис - БП "Гринвуд", знание англ.языка)

от 200 000 до 250 000 руб. до вычета налогов
Опыт работы: От 3 до 6 лет
График работы: Полный день
Занятость: Полная занятость
Компания: ЗИТРЕК РУС
Представительство китайской компании, одним из основных видом деятельности которой являются складские услуги и онлайн продажа товаров приглашает к сотрудничеству HRD. Вы будете заниматься:
  • Разработкой и реализацией hr-стратегии Холдинга,
  • Сопровождением изменений организационной структуры подразделений в связи с развитием компании,
  • Планированием численности и бюджетированием затрат на персонал, управлением ФОТ и системой мотивации персонала,
  • Аудитом и реинжинирингом бизнес-процессов, имеющих непосредственное отношение к зоне ответственности HR – департамента,
  • Созданием эффективной команды HR-департамента (поиск, найм, адаптация, постановка задач, контроль исполнения),
  • Подбором персонала на позиции Центрального офиса, созданием систем адаптации, наставничества, обучения, аттестации, формированием кадрового резерва,
  • Мониторингом рынка заработных плат,
  • Консультацией руководителей по решению HR-вопросов и норм ТК РФ,
  • Формированием и развитием корпоративной культуры, созданием микроклимата в команде, организацией командообразующих и корпоративных мероприятий,
  • Формированием и продвижением HR-бренда, созданием положительного имиджа компании, реализацией политики в области корпоративного поведения, ценностей и традиций компании.
Для успешной работы Вам будут полезны:
  • Высшее образование;
  • Опыт работы от 3-х лет в должности HRD / BP / HR Generalist (преимущество – опыт в построении HR в компании «с нуля»);
  • Наличие успешно реализованных проектов по основным HR - направлениям на предыдущих местах работы,
  • Опыт создания и развития устойчивых и успешных управленческих команд,
  • Опыт управления изменениями, упрощения и повышения прозрачности управления персоналом,
  • Опыт в управлении HR-брендом, формировании уникальной корпоративной культуры,
  • Уверенные знания законодательства в сфере трудового права,
  • Эмпатия, любовь к людям, эмоциональная компетентность. Умение вдохновлять и вовлекать. Выраженные лидерские качества, стратегическое и системное мышление. Талант создавать успешные команды и уметь мотивировать их. Умение ясно говорить, доносить смысл, внимательно слушать и понимать.
  • Знание английского языка – уровень В2 и выше - будет необходимость общаться с китайцами.
Мы готовы предложить:
  • Достойный уровень дохода,
  • Работу в компании с большими перспективами,
  • Возможность реализовывать свои идеи,
  • Территориально - бизнес-парк «Гринвуд», Красногорский район - МКАД, 69-й километр.
Хочу откликнуться
<
>