Компания Cinimex – разработчик ПО и системный интегратор. Мы работаем с российскими банками ТОП-20, ритейлерами, производственными и добывающими компаниями. К своему 25-летию компания имеет уникальный опыт разработки программных решений и продолжает развивать свою экспертизу: разработка на микросервисной архитектуре, машинное обучение и искусственный интеллект, IoT, продуктовое направление и автоматизация предприятий.
Сейчас мы в поисках Менеджера по обучению и развитию персонала к нам в команду!
Задачи:Организация и проведение процесса Performance Review;
Организация / проведение ассесмент-центров;
Участие в процессе разработки/актуализации корпоративной модели компетенций;
Работа с кадровым резервом и сотрудниками с высоким потенциалом;
Организация тренингов Soft-skills (по желанию - проведение);
Поддержка и актуализация корпоративной базы знаний.
Знание трендов L&D сферы, принципов и подходов к обучению взрослых (в IT будет преимуществом);
Широкий кругозор в своей и смежных областях, постоянное саморазвитие, самостоятельность и проактивность, умение брать на себя ответственность, коммуникабельность;
Релевантный описанному функционалу опыт (понимание принципов оценки персонала, опыт организации/проведения тренингов).
Консультации покупателей, работа с кассой. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Раздача рекламных листовок, активное привлечение покупателей, работа с рупором. Обучение, фирменная спецодежда.
Готовить вкуснейшие вопперы и другие позиции из меню ресторана. Быстро и аккуратно собирать заказы. Вести расчет по кассе.
Подработки в крупных торговых сетях рядом с домом по удобному графику.
Сбор товаров, контроль продуктов, инвентаризация. Фирменная одежда, обучение, компенсации, карьерный рост.
Развитие и раскрутка новых магазинов в Москве, Московской области и других регионах России